Gå till innehåll

Ölme

Medlem
  • Innehåll Antal

    1 176
  • Gick med

  • Besökte senast

Om Ölme

  • Placering
    1000+
  • Födelsedag 1979-04-10

Contact Methods

  • Hemsida
    http://hug.sverok.net

Profile Information

  • Ort:
    Halmstad
  1. Saker att tänka på inför riksmötet 2014

    Budgeten klubbas igenom ganska fort. Orsaken är troligen att det mesta av verksamhetsplanen togs under lördagen. Det vore bra att försöka få verksamhetsplanen klar under lördagen för att ha budgetberedning på kvällen och att eventuellt skjuta motioner som inte påverkar verksamhetsplanen eller är viktiga för att fortsätta mötet till efter verksamhetsplanen. Apropå energizers så vet jag att många inte gillar dem. Fördelen med energizers framför pauser är att det oftast är enklare att samla mötesdeltagarna efter dem. Alternativ? Pausunderhållning kanske?
  2. Descent

    De kommer inte tillbaka, utan du behöver köpa det begagnat (eller ett restlager) för att kunna spela det. Kampanj finns dock inbakat i 2nd edition från start (och vad jag förstått en ny kampanj i första expansionen). Dessa kampanjer är dock mycket kortare än Road to Legends eller Sea of Blood.
  3. ÅRSMÖTE!!!

    Det är inte helt lätt, men jag tror att man måste starta genom att hitta personer som är drivna och vill arbeta med frågorna. Det gör inte så mycket om de flesta känner varandra så länge de inte är korrupta (t.ex. bara gynnar sina föreningar). Det är viktigt att inte ta på sig för mycket grejer, utan det är bättre att göra några saker riktigt bra och gör en grej av det. En del i saken handlar om någon typ av medlemsservice och det är viktigt att det är praktiskt genomförbart. Utan det tappar tyvärr distriktet dess största funktion. Och till sist, pröva saker och fråga folk. Jag vet inte hur många gånger folk inom den ideella sektorn varit för rädda att göra saker.
  4. ÅRSMÖTE!!!

    Ja, jag har fått svar på de frågor jag ställde. Problemet är att det inte ger så särskilt mycket vägledning om vilken verksamhet man ska bedriva och på vilket sätt. Under mina år i styrelsen upptäckte jag att det finns en hel del problem i organisationen. Det handlar om t.ex. Överlämningar Att veta vilken verksamhet man skulle bedriva och otydliga arbetsuppgifter För mycket jobb, för lite kul Hanteringen av så många föreningar och att hålla kontakten med dem Legitimitetsproblem (det kändes ibland mest som om man var en bidragsorganisation) Att känna att hela distriktet är med Listan kan göras lång och det mesta är verksamhetsproblem. Ska dock säga att driva en regional stödorganisation är svårt, mycket svårt. I alla fall så länge det inte finns bra ramar att hålla sig inom.
  5. ÅRSMÖTE!!!

    Först och främst behövs det förklaringar varför man yrkar på de förändringar som man gör. Det som är självklart för en person kan vara oklart för en annan. Jag antar att stadgeförändringarna är främst till för att ge större legimititet och att arbeta mer explicit och intimt med samverkan även med andra organisationer än Sverok. Vad är det för några visioner som ska komma ut av stadgeförändringarna? Vilka förändringar vill man se i organisationen? Finns det stöd från medlemmarna till förändringarna? Jag är av den åsikten att stadgar ska spegla organisationen, inte att den ska användas som ett sätt att genomdriva en organisationsförändring. Det är få gånger då stadgar är i vägen för en organisationsförändring. Jag tror att man dessutom behöver utreda frågan brett om det är önskvärda förändringar och om det finns vilja och kraft att arbeta för förändringarna. Skulle jag vara med i en utredning? Kanske, men då ska det vara klart avgränsat. Förresten. Finns det något förslag till budget?
  6. ÅRSMÖTE!!!

    Jag tror att om man skulle göra så stora förändringar måste man ha en utförlig konsekvensutredning. Nu har jag förvisso inte haft tid, men jag hade gärna sett mer arbetsunderlag innan årsmötet. Det är väldigt svårt att skriva motioner om man inte har koll på hur den ekonomiska situationen ser ut, att tiden mellan utlysande av årsmötet och motionsstopp är kort (kan dock ha kommit tidigare, men jag är inte postmottagare i vår förening) eller att det senaste protokollet på hemsidan är från april förra året. Det finns troligen rimliga anledningar till att det skett, men det är ett demokratiskt problem.
  7. ÅRSMÖTE!!!

    När kommer möteshandlingarna? Jag är framför allt intresserad av den ekonomiska redovisningen och budgeten.
  8. Forumet fyller 10 år

    Rent tekniskt så ligger inte Osby i utlandet, även om många tror det. Tror inte vegetarianer tar särskilt illa upp. De flesta är härdade.
  9. Spelare sökes för Through the Ages online

    Jag heter godfeather på boardgaming-online. Du kan adda mig om du vill.
  10. Nya förtroendevalda 2012

    Grattis alla!
  11. Workshops inför årsmötet.

    Framtidsdiskussioner om distriktet. På vilket sätt ska distriktet arbeta med föreningarna?
  12. Det är inte bra att ha en för stor eftersläpning. Själv tycker jag att varje förening kan skicka ett visst antal medlemmar, men är rädd att folk skulle klaga på att det antingen blir lätt till "kuppning" och att de små föreningarna får för stor makt. Jag tror dock att folk överdriver farhågorna (eller rättare sagt, om man vill "kuppa" så finns det enklare sätt, samt det som Robert nämner).
  13. Den Bästa Julspelhelgen™...

    Tack Ola! Och tack alla andra som gjorde min helg.
  14. Den Bästa Julspelhelgen™...

    Jag kommer ta med mig Quarriors, Ascending Empires och Dixit (1&2). Kanske något annat också... Spelar gärna andra brädspel också (även längre spel).
  15. Affär i Malmö`?

    Jag rekommenderar Spel i Focus. De kommer hålla event nu i helgen vad det verkar. http://spelifocus.se/group.asp?group=297
×