Alexander Hallberg

Moderator
  • Innehåll Antal

    415
  • Gick med

  • Besökte senast

  • Dagar Vunna

    37

Alexander Hallberg senast vann den dag 26 Juni

Alexander Hallberg hade det mest gillade innehållet!

2 följare

Om Alexander Hallberg

  • Placering
    250+
  • Födelsedag 1986-11-10

Contact Methods

  • Hemsida
    http://www.sverok.se
  • Skype
    alexhallberg

Profile Information

  • Kön:
    Man
  • Ort:
    Stockholm
  • Intressen
    Allt nördigt fascinerar mig och gör mig glad. Gillar konvent och brinner för ideellt arbete.
  1. Mötet kommer hållas på Scandic No25, Burggrevegatan 25, Göteborg Lördag 09.00 Mötets öppnande Fastställa röstlängden. Förklara mötet beslutsmässigt. Välja mötesfunktionärer. - Mötesordförande - Mötessekreterare - Demokratifrämjare - Justerare Fastställa adjungeringar. Fastställa dagordningen. Fastställa sista datum för publicering av justerat protokoll. Anta nya medlemsföreningar Gå igenom uppdragslistan Lägga rapporter till handlingarna Gå igenom Verkställande utskott - Krisledningsmöte om situationen i Sverok Östergötland Ratificering PC-beslut 12.00-13.00 Lunch 13.00-15.00 DU: Budgetförslag 2018 15.00 Avsluta 16:00 Samkväm på Liseberg 20.00 Middag Söndag 09.00-10.30 BU: Pappersrevolutionen BU: Avskrivning av lokalbidragsregler 2016 BU: Huvuddirektiv för förbundets ekonomi BU: Riktlinjer för nätverk BU: Rutin för upphandlingar BU: Medlemskap i CAN 10.30-11.00 Rast 11.00-12.00 DU: Verksamhetsplan 2018 12.00-13.00 Lunch 13.00-15.00 Genomgång av nya uppdrag Övriga frågor Rapport demokratifrämjare 15:00 Mötets avslutande
  2. Här lägger vi rapporter som inkommit till mötet
  3. Bifogade lista visar antagna föreningar sedan förra mötet. Jag yrkar 1)... att de föreningar som finns i listan antas som medlemsföreningar i Sverok.
  4. DU: Verksamhetsplan 2018 Skriven av: Alexander Hallberg Den 17-08-10 1. Beskrivning och bakgrund VP-gruppen har arbetat fram ett utkast till den verksamhetsplan som ska läggas fram till på Riksmötet 2017. Övriga styrelse har haft möjlighet att skicka in feedback skriftligt till ett första utkast och kommer vid detta tillfälle att kunna prata mer konkret kring punkterna. Inriktning Det viktigaste är att lägga en inriktning för vad vi vill att förbundet ska syssla med så att verksamhetsplanen blir strömlinjeformad och i enlighet med vår långsiktiga strategi. 2. Underlag Här kommer länken till det första utkastet. 3. Frågor att diskutera Vad är de stora inriktningarna i VP? Finns det något du vill lägga till, ta bort eller förändra?
  5. Vore det inte bra om man också tar bort ordet Sverok från alla dokument? Alla styrdokument gäller trots allt förbundet så därmed borde exempelvis Sverokare på Mars - Sveroks Strategi 2017-2021 byta namn till Strategi 2017-2021- Sverokare på Mars
  6. 1)… att spelkartan utvecklas för att tillgodose distriktens behov att se vilka föreningar som finns i deras upptagningsområde.
  7. BU: Åtgärder för att stärka ungas representation Skriven av: Alexander Hallberg Den 17-05-21 Beskrivning och bakgrund Utifrån de diskussioner vi hade på senaste mötet ang. ungas representation och tillsammans med förslag från enskilda personer har jag tagit fram följande underlag som presenterar hur det ser idag med ålder och representation i förbundet, samt vilka åtgärder som gjorts. Analys De siffror vi har gällande åldern i förbundet ser idag bra ut, något som också framkommit i tidigare underlag och analyser. Däremot saknas en kontinuerlig uppföljning av siffrorna samt en jämförelse på hur det ser ut med fördelning i distrikts-, och förbundsnivå ur en åldersaspekt. Det känns angeläget att ta fram det så vi kan mäta mer kontinuerligt framgent. Exempelvis tror jag att distriktsutbildningar radikalt kommer hjälpa till att sänka medelåldern på distriktsnivå samtidigt som de insatser vi gör på Riksmötet, t.ex. kansliet fokuserar på unga i sitt arbete med att öka deltagandet som ombud och att val.sverok.se utvecklas. Detta kommer att påverka vår medelålder på på ett positivt sätt tror jag. Eftersom att vi ser en kontinuerlig sänkning av medelåldern är min slutsats att det här området inte är i behov av några större reformer utan att vi måste låta det som redan är planerat att hinna verka så vi kan se effekten. Därmed bör vårt fokus ligga på att upprätta rutiner för uppföljning av statistiken så att framtida styrelsen kan sätta rimliga mål på detta område. Underlag Ålderfördelning i medlemskåren Kansliet har tagit fram statistik om ålderfördelning i medlemskåren (se https://docs.google.com/spreadsheets/d/1o2P8ZNeW93uTC9wmcWt6ZO7SPQgdN62J-8Mx9S2rvcE/edit#gid=0). Ur dessa data kan man bland annat utläsa följande (alla siffror gäller perioden 2013 - 2016 där data för 2016 avser läget per idag): andelen barn och unga i bidragsberättigad ålder (6 - 25 år) har under perioden förändrats från 82,03% till 84,25 % antalet barn och unga i bidragsberättigad ålder (6 - 25 år) har ökat från ca 63000 år 2013 till 88000 år 2015 (2016 är inte fullt rapporterad ännu) medelåldern beräknad på alla medlemmar i förbundet har sjunkit från 21,8 år 2013 till 20,9 år 2016 medianen för åldern beräknad på alla medlemmar i förbundet har sjunkit från 21 år 2013 till 19 år 2016 intressant fakta #1: gruppen 14 - 18 år har ökat från ca 27 % av medlemskåren 2013 till 40,15 % år 2016 intressant fakta #2: om man följer en årskull så ökar årskullen sin andel av det totala antalet medlemmar i åldrarna 6 - 16 år, andelen 17-åringar ligger i stort sett konstant och över 18 år så minskar årskullens andel av medlemmarna. Tolkningen är att personer över 18 år relativt sett lämnar förbundet i större utsträckning än personer under 17 år vilket visar att förbundet i första hand attraherar barn och unga under 18 år intressant fakta #3: de åldersegment som ökat mest mellan 2013 och 2016 (mer än 100 % ökning) är åldrarna 15, 16, 17 och 18 år Vidtagna åtgärder 2016 Följande åtgärder har vidtagits av förbundsstyrelsen under 2016: Unga har specifikt framhävts i förbundets kommunikation, både som mottagare men också som representanter i kommunikationen. I riktlinjer till valberedningen har extra tyngd varit att arbeta för att sänka medelåldern på de förtroendevalda. I riktlinjer till kansliet har extra tyngd varit att arbeta för att sänka medelåldern på ombuden. Det är extra pengar avsatta i budgeten för att under nästa år bygga om val.sverok.se, så som att kunna filtrera deltagare efter ålder, verksamhet osv. Styrelsen motionerade om en stadgeändring med syfte att fastställa en gräns för hur liten andelen unga kunde vara på Riksmötet, detta avslogs tyvärr av Riksmötet. Förslag till beslut Jag yrkar… 1) ...att kansliet får ett uppdrag att ta fram statistik för hur fördelningen på våra förtroendevalda på distrikt- och förbundsnivå ser ut samt upprätta en rutin för att kunna följa upp dessa siffror i framtiden. 2) ...att kansliet får ett uppdrag att ta fram statistik för hur fördelningen på våra ombud på riksmötet ser ut samt upprätta en rutin för att kunna följa upp dessa siffror i framtiden.
  8. DU: Valåret 2018 Skriven av: Alexander Hallberg Den 17-05-22 1. Beskrivning och bakgrund 2016 antog Sverok en ny politiskt strategi och plattform, detta för att kunna arbeta mer målinriktat och transparent med politisk påverkan. Tidigare under valåren har förbundet gjort en mängd olika aktiviteter, inför supervalåret 2014 lanserade man exempelvis två pedagogiska spel tillsammans med Sveriges Elevråd SVEA med syfte att få fler att gå och rösta. Förbundet uppmanade också sina egna medlemmar att gå och rösta. Med detta underlag ska vi själva titta på hur vi vill lägga upp arbetet med valåret 2018 2. Analys http://wiki.sverok.se/wiki/Strategi_för_politisk_påverkan_2016 3. Frågor att diskutera Här skriver du din/dina frågor i denna form: Vilka aktiviteter/frågor vill vi driva under valet? Finns det samarbetspartners vi kan närma oss redan nu i detta arbete? Vilka aspekter behöver vi ta med oss i beaktning av valåret 2018?
  9. DU: Verksamhetsplan 2018 Skriven av: Alexander Hallberg Den 17-05-22 1. Beskrivning och bakgrund Verksamhetsplanen tillsammans med budgeten är de styrdokument som tydligast beskriver vad förbundet ska göra. Det är där vi formar framtiden och ger förslag till medlemmarna vad vi tror behöver göras för att förbundet ska blomstra. I detta underlag kommer vi att brainstorma i stort och smått hur vi vill att förbundets verksamhetsplan 2017 ska se ut. Kolla gärna länkarna i förväg för att vara informerad: http://wiki.sverok.se/wiki/Sverokare_på_Mars_-_Sveroks_Strategi_2017-2021 https://www.ledarna.se/Chefsguider/verksamhetsutveckling/Satta-mal/smarta-mal/ 2. Frågor att diskutera Här skriver du din/dina frågor i denna form: Vad vill vi göra? Hur förhåller sig dessa idéer till förbundets strategi? Kan vi omformulera dem till SMARTA mål?
  10. Har ni tänkt på hur stor del av nätverksposten som ska gå till ordförandenätverket? Tycker i övrigt att det är en god idé
  11. Mötet kommer hållas i Scandic Skellefteå, Kanalgatan 75, 931 78 Skellefteå Lördag 09.00 Mötets öppnande Fastställa röstlängden. Förklara mötet beslutsmässigt. Välja mötesfunktionärer. - Mötesordförande - Mötessekreterare - Demokratifrämjare - Justerare Fastställa adjungeringar. Fastställa dagordningen. Fastställa sista datum för publicering av justerat protokoll. Anta nya medlemsföreningar Gå igenom uppdragslistan Lägga rapporter till handlingarna Gå igenom Verkställande utskott Ratificering PC-beslut 11.00-12.00 12.00-13.00 Lunch 13.00-14.30 BU: Distriktsanvändare i eBas DU: Demokratifrämjarens roll i styrelsen BU: Åtgärder för att stärka ungas representation 14.30-15.00 Rast 15.00-16.00 BU: Ideellt engagemang BU: Ordförandenätverk 16:30 Besöka spelfestivalen Nordsken 20.00 Middag Söndag 09.00-10.30 Besök av Sveriges Blåbandsungdom 10.30-11.00 Rast 11.00-12.00 Rast DU: Definition av spelhobbyn 12.00-13.00 Lunch 13.00-15.00 DU: Verksamhetsplan 2018 DU: Valåret 2018 Genomgång av nya uppdrag Övriga frågor Rapport demokratifrämjare 15:00 Mötets avslutande
  12. Bifogade lista visar antagna föreningar sedan förra mötet. Jag yrkar 1)... att de föreningar som finns i listan antas som medlemsföreningar i Sverok. Antagna föreningar maj.xlsx
  13. BU: Plats för riksmötet Skriven av: Alexander Hallberg Den 17-03-10 Bakgrund till beslutsunderlaget Vi hade inte tillräckligt med ekonomiskt underlag för att kunna bestämma vart Riksmötet skulle ligga förra gången, därför tar vi det beslutet nu. Analys Det finns två saker som dominerat debatten om riksmötet de senaste åren, dels dess kostnader och dels det faktumet att det legat still inom samma geografiska område under de senaste åren. Linköping, Nässjö och framförallt Katrineholm har vart de vanligaste platserna. Anledningarna till att det varit så är för att vi dels inte velat kompromissa med tillgängligheten för våra mötesdeltagare vilket ställer ett antal olika krav på lokalen som vi hittills vart noga med att försöka upprätthålla. Kansliet har fått i uppdrag att försöka hitta lokaler som motsvarar våra förväntningar på tillgänglighet men samtidigt ligger i ungefär samma prisklass. I min värld står vi nu inför två val, antingen där vi nöjer oss med Katrineholm för att under nästa år helt och hållet hitta en ny form för Riksmötet eller en där vi tar en ökad kostnad för att signalera till våra medlemmar att även de övanför Dalälven är viktiga. Underlag https://docs.google.com/spreadsheets/d/10767YxY5bjcVikaxETAD7kg2ws7fhNZ1zUhfZ-hbQ6M/edit Förslag till beslut Jag yrkar… 1) ...att vi beslutar att förlägga Riksmötet 2017 till Katrineholm 2) ...att vi beslutar att förlägga Riksmötet 2017 till Sundsvall
  14. DU: Stärka ungas representation Skriven av: Alexander Hallberg och Elisabeth Jenna Yeung Den 17-03-03 Beskrivning och bakgrund Efter att riksmötet 2016 beslutade att inte genomföra de förändringar som styrelsen hade föreslagit så behöver vi ta fram nya, aktiva metoder för hur vi kan stärka ungas representation och engagemang i förbundet. Engagemanget i Sverok är oftast livslångt vilket betyder att man tar det med sig uppåt i åldrarna, det kan även vara svårt att hänga med i hela förbundet då vår information ligger samlad på flera olika ställen. Det tar helt enkelt tid för att få ett grepp om organisationen vilket gynnar äldre och mer erfarna personer. Förändringar i val.sverok.se/ombudsvalet Planerade förändringar Utveckling av val.sverok.se för att bättre kunna lyfta fram unga Förändring av vår hemsida för att göra den mer pedagogisk Ändrade riksmöteshandlingar Förslag på kommunikativa insatser, främst riktade mot Riksmötet Utöka Uppesittarkvällen till en serie Reklamfilm för RM för att öka intresse och engagemang Särskilt uppdrag till kansliet att lägga arbetstid på att ringa runt till föreningar som aldrig varit representerade på RM RM-Instagram & Snapchat Marknadsföra RM tillsammans med kända spelyoutubare Ringa till underrepresenterade verksamhetsgrenar och prata om RM Synpunkter från slaget ”Förra årets utskick var kortfattat nog för att uppfattas som spam. De automatiska utskicken från eBas” ”Förvarna distrikten och synka kommunikationen med distrikten, generellt till distrikten” ”infogram över viktiga datum. Gör den tillgänglig” ”Info om valet så att det är föreningar som röstar, inte personer.” Möjliggör för distrikten att hjälpa till att stödja i processen. Tex påminna om stödgrejer som finns som infovideon om RM ”Var varit aktiv i 10 år innan jag hörde om Riksmötet” Distrikten skulle kunna hjälpa till att ringa runt och vara lite mer personliga. Gör info tillgänglig på många sätt med hänsyn till olika inlärningsstilar Förklara ord ännu mer Analys Som jag ser det så behöver vi titta på den formella påverkan av unga i förbundet och då kan vi titta på exempelvis fördelningen av unga ombud på riksmötet, andelen unga i framförallt våra distrikts- och förbundsstyrelser samt vilka som väljer att motionera och använda sig av medlemsförslag. Om vi kan uppnå strukturell förändring som rör dessa områden så att unga hamnar på platser med formellt inflytande och utnyttjar de rutiner som finns idag så har vi kommit en lång väg. Av att döma från diskussionerna på slag och riksmöte finns det också ett begränsat stöd för tvingande åtgärder som exempelvis kvotering eller turordningsregler. Jag tror att det är viktigt att hörsamma detta och att vi behöver vara vaksamma på att inte skapa en slags kamp mellan unga och äldre i förbundet. Frågor att diskutera Vad menar vi när vi talar om ungas representation? SWOT på ungas represenation (Styrkor, svagheter, möjligheter och hot) Hur kan vi stärka ungas representation i förbundet? Vilka konkreta åtgärder kan vi genomföra här och nu?
  15. Bifogade lista visar antagna föreningar sedan förra mötet. Jag yrkar 1)... att de föreningar som finns i listan antas som medlemsföreningar i Sverok. Antagna föreningar mars.xlsx