Alexander Hallberg

Moderator
  • Innehåll Antal

    423
  • Gick med

  • Besökte senast

  • Dagar Vunna

    37

Alexander Hallberg senast vann den dag 26 Juni

Alexander Hallberg hade det mest gillade innehållet!

2 följare

Om Alexander Hallberg

  • Placering
    250+
  • Födelsedag 1986-11-10

Contact Methods

  • Hemsida
    http://www.sverok.se
  • Skype
    alexhallberg

Profile Information

  • Kön:
    Man
  • Ort:
    Stockholm
  • Intressen
    Allt nördigt fascinerar mig och gör mig glad. Gillar konvent och brinner för ideellt arbete.
  1. DU: Gemensam verksamhetskonferens 2018 Skriven av: Alexander Hallberg Den 17-10-11 Beskrivning och bakgrund Förra året så samkörde vi styrelsens första möte med kansliets första möte med blandat resultat. Vi har fått en fråga från kansliet om vi önskar göra detta i år igen. Frågor att diskutera Vad funkade bra/mindre bra förra gången? Vilket datum kan vi tänkas välja som datum för första styrelsemötet?
  2. DU: Centrumbildning Skriven av: Alexander Hallberg Den 17-10-11 Beskrivning och bakgrund Nästan dagligen kommer det frågor från unga, föräldrar, journalister, organisationer och andra som behöver förmedlingshjälp av olika slag. Men våra RFK:er har inte riktigt några bra verktyg för att jobba med detta på ett smidigt sätt. Det är svårt att hålla sig uppdaterad om 1 100 föreningar, vissa av dem är inte så bra på att vara tillmötesgående mot nya och andra sysslar inte med rätt saker. Spelkartan är till viss hjälp här men verkligen inte hela lösningen, framförallt inte när det gäller kontakt med journalister och liknande som vill ha mer specifika kontakter. Ett förslag har då inkommit från kansliet att vi ska undersöka möjligheten att starta en centrumbildning. Mikaela på kansliet har tidigare erfarenhet av detta och har förberett en presentation som ligger bifogad i detta underlag. Vad är en centrumbildning? Centrumbildningarna är verksamheter som uppdragsförmedlar inom kultur, till exempel Illustratörcentrum, Seriefrämjandet, Centrum för dramatik, Översättarcentrum eller Manegen (cirkus/gatuperformance). Vill du ha en serietecknare kan du därmed vända dig till seriefrämjandet, vill du ha en manusförfattare så kan du vända dig till Centrum för dramatik. De går i god för att det här är yrkesverksamma personer. Hur de utför uppdraget ser väldigt olika ut. De kan jobba med hemsidor och portfolios, interna databaser, utannonsering, kataloger, event, Skapande skola, men också med kompetensutveckling, träning och utbyten mellan medlemmarna. Medlemmar betalar ca 200–400 kronor/år för att vara med, förmedlingen är helt gratis. Antagningskraven är också lite varierande, men det ska helst vara något som visar på en viss professionalitet även om det är väldigt stor skillnad på Sven Nordqvist och någon som jobbar som sjuksköterska till vardags men har sålt 5 verk till ett okänt förlag någon gång i tiden. Det går alltså att hitta olika former för detta. Konkret Att bli en centrumbildning är något man ansöker om och även om en måste söka varje år så är bidraget mer eller mindre permanent. Många centrumbildningar har startat som en avdelning inom sitt moderförbund (t ex Illustratörcentrum inom Svenska Tecknare) och är idag nära kopplat till förbunden på ett eller annat sätt. Förbunden jobbar mer med området i stort, utveckling och villkor osv medan centrumbildningarna är helt inriktade på uppdragsförmedling och kompetensutveckling. De flesta har funnits i drygt 10 år men Seriefrämjandet och Manegen är nya, och även Graffitifrämjandet är på gång. Frågor att diskutera Passar detta in i Sverok-paraplyet? SWOT-analys på förslaget Vad vill vi skicka med till kansliet? Presentation Presentation Sverok centrumbildning – Intern.pdf
  3. DU: Samköra riksmöte med RUM Skriven av: Alexander Hallberg Den 17-10-11 Beskrivning och bakgrund Sverok har en god vana av att samarbete med olika ungdomsorganisationer på olika sätt. Det underlättar när man vill söka projekt ihop, det gör stöd till förtroendevalda att ha någon utanför organisationen att prata med och ger nya perspektiv och insikter. Dessa organisationer förändras dock mycket, där vi tidigare hade väldigt nära samarbete med Sveriges Elevråd Svea och Ung Media, så är idag Riksförbundet Unga Musikanter (RUM) den kanske närmaste parten. Under de senaste åren har vi gjort spel med rum, drivit gemensamma frågor politiskt och samarbetat i bl.a. Ax styrelse. I en levande dialog tillsammans med RUM så kan vi konstatera att vi båda hade velat se förändringar i hur vi arrangerar våra årsmöten och därför har en fråga om att samarrangera väckts. Konkret Det skulle innebära att vi väljer ett gemensamt datum och förhandlar kostnader för lokal, resor och boenden tillsammans. Vi kommer ha två olika lokaler där vi har möten och, sannolikt, äta middag på olika ställen. Det som blir gemensamt blir då att vi inte kommer att vara ensamma i de gemensamma utrymmen som finns. Den största fördelen med detta är att man då kan dela på större konferenslokaler tillsammans, man har lättare att locka sponsorer och andra aktörer då det blir fler deltagare och vi får chansen att träffa varandra. En nackdel skulle kunna vara att det skulle dra fokus från Sverok om det är massa andra personer vi inte känner till där och det skulle kunna bli rörigt med administration och liknande. Det innebär också att vi skulle bli tvungna att flytta vårt årsmöte till lite tidigare i november. Frågor att diskutera Hur känns det spontant att samköra årsmöten tillsammans med en annan organisation? Vilka för- och nackdelar finns? Kan vi tänka oss att säga preliminärt ja och tidigarelägga vårt möte till XX/11?
  4. Bifogade lista visar antagna föreningar sedan förra mötet. Jag yrkar 1)... att de föreningar som finns i listan antas som medlemsföreningar i Sverok. Antagna föreningar 2017-08-21 – 2017-10-08.xlsx
  5. Mötet kommer hållas på Best Western Plus Hotel Noble House, Per Weijersgatan 6, Malmö Lördag 09.00 Mötets öppnande Fastställa röstlängden. Förklara mötet beslutsmässigt. Välja mötesfunktionärer. - Mötesordförande - Mötessekreterare - Demokratifrämjare - Justerare Fastställa adjungeringar. Fastställa dagordningen. Fastställa sista datum för publicering av justerat protokoll. Anta nya medlemsföreningar Gå igenom uppdragslistan Lägga rapporter till handlingarna Gå igenom Verkställande utskott Ratificering PC-beslut BU: Styrdokument för ungdomsföreningsbidrag 12.00-13.00 Lunch 13.00-15.00 BU: Verksamhetsplan 2018 BU: Definition av spelhobbyn 15.00-15.30 Fika 15.30-17.00 BU: Motion om stadgeändring av §41 BU: Ekonomisk rapport 2017 BU: Verksamhetsrapport 2017 DU: Gemensam verksamhetskonferens 2018 18.30 Middag 20.30 Sherlocked Söndag 09.00-10.30 BU: Budget 2018 10.30-11.00 Rast 11.00-12.00 DU: Centrumbildning 12.00-13.00 Lunch 13.00-15.00 BU: Demokratifrämjarens roll i styrelsen DU: Samköra riksmöte med RUM Genomgång av nya uppdrag Övriga frågor - BU: Rapport om validering Rapport demokratifrämjare 15:00 Mötets avslutande
  6. DU: Arbetsklimatet i styrelsen Skriven av: Alexander Hallberg Den 17-08-24 Beskrivning och bakgrund Eftersom augusti-mötet traditionellt sett är en kick-off inför höstens arbete så tänker jag att det är viktigt att vi tar chansen att diskutera det nuvarande arbetsklimatet i styrelsen och hur vi på ett mer konstruktivt sätt kan hjälpa varandra att finna våra roller i styrelsen. Frågor att diskutera 1. Vad fungerar bra/mindre bra med styrelsearbetet för tillfället? - I grupp 2. Vad behöver jag för att det ska bli mer givande med styrelsearbete? - Individuell reflektion 3. Vad kan vi gemensamt göra och sluta göra för att skapa en bättre arbetssituation? - Individuellt lappskrivande
  7. Mötet kommer hållas på Scandic No25, Burggrevegatan 25, Göteborg Lördag 09.00 Mötets öppnande Fastställa röstlängden. Förklara mötet beslutsmässigt. Välja mötesfunktionärer. - Mötesordförande - Mötessekreterare - Demokratifrämjare - Justerare Fastställa adjungeringar. Fastställa dagordningen. Fastställa sista datum för publicering av justerat protokoll. Anta nya medlemsföreningar Gå igenom uppdragslistan Lägga rapporter till handlingarna Gå igenom Verkställande utskott - Krisledningsmöte om situationen i Sverok Östergötland Ratificering PC-beslut BU: Avskrivning av lokalbidragsregler 2016 BU: Huvuddirektiv för förbundets ekonomi BU: Riktlinjer för nätverk BU: Rutin för upphandlingar 12.00-13.00 Lunch 13.00-15.00 DU: Budgetförslag 2018 BU: Styrdokument för ungdomsföreningsbidrag DU: Diskussionsklimat i styrelsen 16:00 Samkväm på Liseberg 20.00 Middag Söndag 09.00-10.30 BU: Definition av spelhobbyn DU: Motioner till LSU. förslag från UNF DU: Transparens 10.30-11.00 Rast 11.00-12.00 BU: Pappersrevolutionen BU: AG Kunskapens väktare BU: Medlemskap i CAN 12.00-13.00 Lunch 13.00-15.00 DU: Verksamhetsplan 2018 Genomgång av nya uppdrag Övriga frågor Rapport demokratifrämjare 15:00 Mötets avslutande
  8. Här lägger vi rapporter som inkommit till mötet
  9. Bifogade lista visar antagna föreningar sedan förra mötet. Jag yrkar 1)... att de föreningar som finns i listan antas som medlemsföreningar i Sverok. Antagna föreningar 2017-05-08 – 2017-08-20.xlsx
  10. DU: Verksamhetsplan 2018 Skriven av: Alexander Hallberg Den 17-08-10 1. Beskrivning och bakgrund VP-gruppen har arbetat fram ett utkast till den verksamhetsplan som ska läggas fram till på Riksmötet 2017. Övriga styrelse har haft möjlighet att skicka in feedback skriftligt till ett första utkast och kommer vid detta tillfälle att kunna prata mer konkret kring punkterna. Inriktning Det viktigaste är att lägga en inriktning för vad vi vill att förbundet ska syssla med så att verksamhetsplanen blir strömlinjeformad och i enlighet med vår långsiktiga strategi. 2. Underlag Här kommer länken till det första utkastet. 3. Frågor att diskutera Vad är de stora inriktningarna i VP? Finns det något du vill lägga till, ta bort eller förändra?
  11. Vore det inte bra om man också tar bort ordet Sverok från alla dokument? Alla styrdokument gäller trots allt förbundet så därmed borde exempelvis Sverokare på Mars - Sveroks Strategi 2017-2021 byta namn till Strategi 2017-2021- Sverokare på Mars
  12. 1)… att spelkartan utvecklas för att tillgodose distriktens behov att se vilka föreningar som finns i deras upptagningsområde.
  13. BU: Åtgärder för att stärka ungas representation Skriven av: Alexander Hallberg Den 17-05-21 Beskrivning och bakgrund Utifrån de diskussioner vi hade på senaste mötet ang. ungas representation och tillsammans med förslag från enskilda personer har jag tagit fram följande underlag som presenterar hur det ser idag med ålder och representation i förbundet, samt vilka åtgärder som gjorts. Analys De siffror vi har gällande åldern i förbundet ser idag bra ut, något som också framkommit i tidigare underlag och analyser. Däremot saknas en kontinuerlig uppföljning av siffrorna samt en jämförelse på hur det ser ut med fördelning i distrikts-, och förbundsnivå ur en åldersaspekt. Det känns angeläget att ta fram det så vi kan mäta mer kontinuerligt framgent. Exempelvis tror jag att distriktsutbildningar radikalt kommer hjälpa till att sänka medelåldern på distriktsnivå samtidigt som de insatser vi gör på Riksmötet, t.ex. kansliet fokuserar på unga i sitt arbete med att öka deltagandet som ombud och att val.sverok.se utvecklas. Detta kommer att påverka vår medelålder på på ett positivt sätt tror jag. Eftersom att vi ser en kontinuerlig sänkning av medelåldern är min slutsats att det här området inte är i behov av några större reformer utan att vi måste låta det som redan är planerat att hinna verka så vi kan se effekten. Därmed bör vårt fokus ligga på att upprätta rutiner för uppföljning av statistiken så att framtida styrelsen kan sätta rimliga mål på detta område. Underlag Ålderfördelning i medlemskåren Kansliet har tagit fram statistik om ålderfördelning i medlemskåren (se https://docs.google.com/spreadsheets/d/1o2P8ZNeW93uTC9wmcWt6ZO7SPQgdN62J-8Mx9S2rvcE/edit#gid=0). Ur dessa data kan man bland annat utläsa följande (alla siffror gäller perioden 2013 - 2016 där data för 2016 avser läget per idag): andelen barn och unga i bidragsberättigad ålder (6 - 25 år) har under perioden förändrats från 82,03% till 84,25 % antalet barn och unga i bidragsberättigad ålder (6 - 25 år) har ökat från ca 63000 år 2013 till 88000 år 2015 (2016 är inte fullt rapporterad ännu) medelåldern beräknad på alla medlemmar i förbundet har sjunkit från 21,8 år 2013 till 20,9 år 2016 medianen för åldern beräknad på alla medlemmar i förbundet har sjunkit från 21 år 2013 till 19 år 2016 intressant fakta #1: gruppen 14 - 18 år har ökat från ca 27 % av medlemskåren 2013 till 40,15 % år 2016 intressant fakta #2: om man följer en årskull så ökar årskullen sin andel av det totala antalet medlemmar i åldrarna 6 - 16 år, andelen 17-åringar ligger i stort sett konstant och över 18 år så minskar årskullens andel av medlemmarna. Tolkningen är att personer över 18 år relativt sett lämnar förbundet i större utsträckning än personer under 17 år vilket visar att förbundet i första hand attraherar barn och unga under 18 år intressant fakta #3: de åldersegment som ökat mest mellan 2013 och 2016 (mer än 100 % ökning) är åldrarna 15, 16, 17 och 18 år Vidtagna åtgärder 2016 Följande åtgärder har vidtagits av förbundsstyrelsen under 2016: Unga har specifikt framhävts i förbundets kommunikation, både som mottagare men också som representanter i kommunikationen. I riktlinjer till valberedningen har extra tyngd varit att arbeta för att sänka medelåldern på de förtroendevalda. I riktlinjer till kansliet har extra tyngd varit att arbeta för att sänka medelåldern på ombuden. Det är extra pengar avsatta i budgeten för att under nästa år bygga om val.sverok.se, så som att kunna filtrera deltagare efter ålder, verksamhet osv. Styrelsen motionerade om en stadgeändring med syfte att fastställa en gräns för hur liten andelen unga kunde vara på Riksmötet, detta avslogs tyvärr av Riksmötet. Förslag till beslut Jag yrkar… 1) ...att kansliet får ett uppdrag att ta fram statistik för hur fördelningen på våra förtroendevalda på distrikt- och förbundsnivå ser ut samt upprätta en rutin för att kunna följa upp dessa siffror i framtiden. 2) ...att kansliet får ett uppdrag att ta fram statistik för hur fördelningen på våra ombud på riksmötet ser ut samt upprätta en rutin för att kunna följa upp dessa siffror i framtiden.
  14. DU: Valåret 2018 Skriven av: Alexander Hallberg Den 17-05-22 1. Beskrivning och bakgrund 2016 antog Sverok en ny politiskt strategi och plattform, detta för att kunna arbeta mer målinriktat och transparent med politisk påverkan. Tidigare under valåren har förbundet gjort en mängd olika aktiviteter, inför supervalåret 2014 lanserade man exempelvis två pedagogiska spel tillsammans med Sveriges Elevråd SVEA med syfte att få fler att gå och rösta. Förbundet uppmanade också sina egna medlemmar att gå och rösta. Med detta underlag ska vi själva titta på hur vi vill lägga upp arbetet med valåret 2018 2. Analys http://wiki.sverok.se/wiki/Strategi_för_politisk_påverkan_2016 3. Frågor att diskutera Här skriver du din/dina frågor i denna form: Vilka aktiviteter/frågor vill vi driva under valet? Finns det samarbetspartners vi kan närma oss redan nu i detta arbete? Vilka aspekter behöver vi ta med oss i beaktning av valåret 2018?
  15. DU: Verksamhetsplan 2018 Skriven av: Alexander Hallberg Den 17-05-22 1. Beskrivning och bakgrund Verksamhetsplanen tillsammans med budgeten är de styrdokument som tydligast beskriver vad förbundet ska göra. Det är där vi formar framtiden och ger förslag till medlemmarna vad vi tror behöver göras för att förbundet ska blomstra. I detta underlag kommer vi att brainstorma i stort och smått hur vi vill att förbundets verksamhetsplan 2017 ska se ut. Kolla gärna länkarna i förväg för att vara informerad: http://wiki.sverok.se/wiki/Sverokare_på_Mars_-_Sveroks_Strategi_2017-2021 https://www.ledarna.se/Chefsguider/verksamhetsutveckling/Satta-mal/smarta-mal/ 2. Frågor att diskutera Här skriver du din/dina frågor i denna form: Vad vill vi göra? Hur förhåller sig dessa idéer till förbundets strategi? Kan vi omformulera dem till SMARTA mål?