Gå till innehåll

Ledartavla


Populärt innehåll

(Visar mest gillade innehåll sedan 2016-11-22 på alla områden)

  1. 3 points
    Tjarls Metzmaa

    BU: Placeringspolicy

    BU: Placeringspolicy Skriven av: Tjarls Metzmaa och Johan Groth Den 17-02-14 Bakgrund till beslutsunderlaget Förslaget till en uppdatering av placeringspolicyn, som bestämmer hur vi placerar våra pengar innan vi betalar ut dem, har kommit till av två anledningar. Det första är att omvärlden förändrats mycket sedan 2014 när förra versionen skrevs, exempelvis är räntebärande papper något som till och med kan ha negativ ränta och kosta pengar, varför det förstås blir dumt att vi förvaltar våra pengar där. Det andra är att den förra placeringspolicyn var onödigt komplicerad. Denna nya version utgår från en mall som är tydligare och enklare att ta till sig. Ändringslogg Förslaget är omskrivet i sådan utsträckning att det är att betrakta som att allt är nytt. Den nuvarande versionen går att se på wikin: http://wiki.sverok.se/wiki/Placeringspolicy_2014 Underlag https://docs.google.com/document/d/1ynTW7mzKlfDNT0qox8lDO_DMjTdRZmAtSNY3ftHgwWc/edit?usp=sharing Förslag till beslut Jag yrkar… 1) ...att fastställa styrdokumentet Placeringspolicy i enlighet med det länkade under rubriken underlag.
  2. 2 points
    BU: Demokratifrämjarens roll i styrelsen Skriven av: Anna Erlandsson Datum: 17-10-09 Under förbundsstyrelsens möte i maj hölls ett DU om demokratifrämjarens roll i styrelsen. Detta eftersom det under ett tag funnits en oklarhet i vad en demokratifrämjares uppgift under ett förbundsstyrelsemöte egentligen var. Utifrån underlagen från de diskussionerna har följande text tagits fram med syfte att inkludera denna i det redan existerade styrdokumentet Förbundsstyrelsens arbete 2017: Länk till dokumentet: http://infobank.sverok.se/styrdokument/arbetsordning-for-forbundsstyrelsen-2017/ "Demokratifrämjare Under förbundsstyrelsens fysiska möten väljs en ur styrelsen till demokratifrämjare. Demokratifrämjaren deltar i mötet på samma villkor som alla andra men har även till uppgift att främja ett bra och tryggt mötesklimat. Det är demokratifrämjarens uppdrag att se till att det tas pauser samt göra mötesordföranden uppmärksam på om det förekommer ett dåligt språkbruk, ett oinkluderande samtalsklimat eller om diskussionerna tappar fokus. I slutet av mötesdagen ska demokratifrämjaren avlämna en kort, muntlig rapport om hur samtalstonen och inkluderingsklimatet varit under mötet, vad som har varit bra respektive vad som behöver förbättras." Jag yrkar... 1) ...att infoga ovanstående stycke i styrdokumentet Förbundsstyrelsens arbete 2017 under rubriken Förbundsstyrelsemöten
  3. 2 points
    Tjarls Metzmaa

    Rapporter

    Rapport: Kunskapens första Väktare svär eden https://docs.google.com/document/d/1kw-nsn6JaxZ1LPL6-oJxvoKyv-1147WI60CWAqinDEc/edit?usp=sharing
  4. 2 points
    Tjarls Metzmaa

    Rapporter

    Svar från Studiefrämjandet angående skrivelse om årsmötet 2017 https://docs.google.com/document/d/1oSd3dHDXkbsopYGkSl8sbaJouoUP85biOWmoQP5ybHM/edit?usp=sharing
  5. 2 points
    Tjarls Metzmaa

    Rapporter

    Sverok och Wrestling. Skriven av Andreas Hallqvist. "TLDR aka Executive Summary av rapporten: Det funkar inte organisatoriskt att få in wrestlingföreningarna i Sverok. Det finns mer skepsis från andra grenar mot wrestlingfans än vice versa. Det skulle kunna vara värt att jobba tillsammans för att utveckla barnshowerna. https://drive.google.com/file/d/0B4Z4Dv1x_UVAQmpEYlQ2VUVHM28/view?usp=sharing "
  6. 2 points
    Tjarls Metzmaa

    Rapporter

    Banktjänster i Sverok https://docs.google.com/document/d/1LdCA01pIU9h0BJDsgTqP3Vs-OJxc-hab1v34tmPwWNY/edit?usp=sharing
  7. 2 points
    Jenna

    BU: AG Kunskapens Väktare

    Eden och allt med det hära ❤️❤️❤️ Jag tänkte typ chippa in det någon gång efter att ha sett grupper med det ansvaret på KTHs sektioner. Tjarls hinner såklart före cx
  8. 2 points
    Jenna

    BU: Pappersrevolutionen

    Alltså detta ❤️❤️❤️ "Sverok är bäst, alla borde göra som Sverok"
  9. 2 points
    Tjarls Metzmaa

    BU: Ideellt engagemang

    BU: Ideellt engagemang Skriven av: Tjarls Metzmaa och Anna Erlandsson Den 17-04-26 Bakgrund till beslutsunderlaget Under lång tid har upplevelsen varit att det är svårt och otillgängligt att engagera sig i förbundet på något annat sätt än att bli förtroendevald. Därför har tankarna kring detta malt runt under lång tid. Det har föregåtts av utredning och diskussioner i förbundsstyrelsen. Nu är den äntligen här! Den reviderade planen för ideellt engagemang i Sverok! Ändringslogg Styrdokumentet bygger mycket på den gamla versionen, men allt har skrivits om. Dessutom har ett par rubriker försvunnit och hela kapitlet om de tre olika sättet att engagera sig på har tillkommit. Ändringarna är så pass omfattande att det bör hanteras som ett nytt förslag i sin helhet. Tidigare version: http://wiki.sverok.se/wiki/Policy_för_ideellt_engagemang_2011 Underlag Ideellt engagemang: https://docs.google.com/document/d/16hqR6O8z5lseYUm1JanXd-AEYEYMD-UwQZEFkowpV6U/edit?usp=sharing Styrdokument för arbetsgrupper: http://wiki.sverok.se/wiki/Styrdokument_för_arbetsgrupper_2010 Policy ersättning för arbete: http://wiki.sverok.se/wiki/Policy_ersättning_för_arbete_2007 Förslag till beslut Vi yrkar… 1) ...att fastställa styrdokumentet "Ideellt engagemang" i enlighet med det länkade under rubriken "Underlag" 2) ...att avskriva "Styrdokument för arbetsgrupper" samt "Policy ersättning för arbete" och inte längre anse dessa som aktiva styrdokument
  10. 2 points
    DU: Demokratifrämjarens roll i styrelsen Skriven av: Anna Erlandsson Den 17-05-22 Beskrivning och bakgrund Demokratifrämjaren är sedan flera år tillbaka en självklar del vid möten inom Sveroks verksamhet. Men det har ibland uppstått frågetecken inom förbundsstyrelsen av vad som förväntas av en demokratifrämjare och hur denne ska fungera under våra styrelsemöten. Frågor att diskutera Vad innebär en demokratifrämjare enligt dig Vilken är hens roll och ansvar under mötet enligt dig? Vad hade behövt tydliggöras när det gäller förbundstyrelsemötena och demokratifrämjare?
  11. 2 points
    Alexander Hallberg

    DU: Verksamhetsplan 2018

    DU: Verksamhetsplan 2018 Skriven av: Alexander Hallberg Den 17-05-22 1. Beskrivning och bakgrund Verksamhetsplanen tillsammans med budgeten är de styrdokument som tydligast beskriver vad förbundet ska göra. Det är där vi formar framtiden och ger förslag till medlemmarna vad vi tror behöver göras för att förbundet ska blomstra. I detta underlag kommer vi att brainstorma i stort och smått hur vi vill att förbundets verksamhetsplan 2017 ska se ut. Kolla gärna länkarna i förväg för att vara informerad: http://wiki.sverok.se/wiki/Sverokare_på_Mars_-_Sveroks_Strategi_2017-2021 https://www.ledarna.se/Chefsguider/verksamhetsutveckling/Satta-mal/smarta-mal/ 2. Frågor att diskutera Här skriver du din/dina frågor i denna form: Vad vill vi göra? Hur förhåller sig dessa idéer till förbundets strategi? Kan vi omformulera dem till SMARTA mål?
  12. 2 points
    Albin Westermark

    DU: Definition av spelhobbyn

    DU: Definition av spelhobbyn Skriven av: Albin Westermark och Alexandra Hjortswang Den 17-05-19 @Alexandra Hjortswang leder diskussionen på plats på grund av min frånvaro. Beskrivning och bakgrund Efter riksmötet 2016 och syftesutredningen så uppdrogs förbundsstyrelsen att ta fram en definition av spelhobbyn. Detta diskussionsunderlag är ett led i processen, och en fortsättning från de frågor som ställdes under distriktsslaget i Karlstad. Frågor att diskutera Vad tror du menas med “spelhobbyn” i Sverok? Vad är spelhobbyn för dig personligen? Vad har verksamheterna inom Sverok gemensamt?
  13. 2 points
    Alexander Hallberg

    BU: Plats för riksmötet

    BU: Plats för riksmötet Skriven av: Alexander Hallberg Den 17-03-10 Bakgrund till beslutsunderlaget Vi hade inte tillräckligt med ekonomiskt underlag för att kunna bestämma vart Riksmötet skulle ligga förra gången, därför tar vi det beslutet nu. Analys Det finns två saker som dominerat debatten om riksmötet de senaste åren, dels dess kostnader och dels det faktumet att det legat still inom samma geografiska område under de senaste åren. Linköping, Nässjö och framförallt Katrineholm har vart de vanligaste platserna. Anledningarna till att det varit så är för att vi dels inte velat kompromissa med tillgängligheten för våra mötesdeltagare vilket ställer ett antal olika krav på lokalen som vi hittills vart noga med att försöka upprätthålla. Kansliet har fått i uppdrag att försöka hitta lokaler som motsvarar våra förväntningar på tillgänglighet men samtidigt ligger i ungefär samma prisklass. I min värld står vi nu inför två val, antingen där vi nöjer oss med Katrineholm för att under nästa år helt och hållet hitta en ny form för Riksmötet eller en där vi tar en ökad kostnad för att signalera till våra medlemmar att även de övanför Dalälven är viktiga. Underlag https://docs.google.com/spreadsheets/d/10767YxY5bjcVikaxETAD7kg2ws7fhNZ1zUhfZ-hbQ6M/edit Förslag till beslut Jag yrkar… 1) ...att vi beslutar att förlägga Riksmötet 2017 till Katrineholm 2) ...att vi beslutar att förlägga Riksmötet 2017 till Sundsvall
  14. 2 points
    SebKrantz

    DU: Vice ordförande

    DU: Vice ordförande Skriven av: Sebastian Krantz och Cecilia Hällstrand Den 17-03-06 1. Beskrivning och bakgrund Rollen som vice förbundsordförande i Sverok har blivit otydlig och saknar tids- och informationsresurser för att vara en någorlunda likvärdig del av det verkställande utskottet. Förbundsordföranden och Förbundssekreteraren är båda arvoderade på heltid och har därför tiden och möjligheten till information som vice förbundsordförande inte har. Den här grundläggande obalansen blev större förra förbundsstyrelsemötet, när en ny förvaltningsorganisation klubbades där verkställande utskottet förlorade flera befogenheter som istället flyttades till styrelsen, ex makten att godkänna större projekt. Vi tror inte nödvändigtvis att besluten som skapat denna obalans har varit dåliga beslut, men det har skapat en situation med en vice förbundsordförande utan djupare ansvar än en ledamot, förutom i högst formella frågor. Vi uppdrogs förbereda en diskussion för att reda ut rollen vice förbundsordförande. Syftet är att hitta en modell innanför de större ramar som redan finns där vice förbundsordföranden har en tydligare roll, oavsett om rollens ansvarsområden blir större eller mindre. Styrelsen kommer i diskussionen utgå från områden som speciellt förbundsordföranden och förbundssekreteraren ofta hanterar, såsom politisk påverkan, representation, ledning av styrelsen och stöd till de arvoderade. Vice förbundsordförande har till huvuduppgift att: Vara firmatecknare. Ersätta förbundsordföranden vid längre frånvaro. Regelbundet delta i ledningsgruppens möten. Verkställande utskott (VU) VU består av förbundsordförande, vice förbundsordförande och förbundssekreterare och sammanträder främst i krissituationer, detta regleras i detalj i Sveroks krisplan. VU är ett beslutande organ och regleras av Delegationsordningen. Beslut som fattas i VU ska protokollföras på nästkommande styrelsemöte. 2. Analys Vi ser att rollen vice förbundsordförande behöver vara tydligare på kort sikt (2017)och lång sikt (2018 och framåt). På kort sikt behöver nuvarande vice ordföranden få en tydligare roll i styrelsen. På lång sikt behöver styrelsen ha en struktur så att liknande otydlighet och obalans inte uppstår igen. Vi har valt att fokusera på det kortsiktiga perspektivet och diskuterar därför vice ordföranden utifrån de ramar som redan finns. 3. Frågor att diskutera Förbundsstyrelsen kommer delas upp i två eller tre grupper som tar fram en eller två potentiella modeller för en vice ordförande i Sverok vardera enligt följande diskussionsfrågor. Vad skulle vice förbundsordföranden kunna ha för roll vad gäller representation, politisk påverkan, ledning av styrelsen och stöd till förbundsordföranden och förbundssekreteraren? Borde vice ordföranden ha en specialiserad eller generell roll? Bör den fokusera på ett par saker eller göra allt som FO och FS behöver stöd med? Vice ordföranden ersätter förbundsordföranden vid längre frånvaro. Finns det skäl att låta vice förbundsordföranden ha högre ansvar än en ledamot utöver det?
  15. 2 points
    DOOM_GUY_007

    Rollspel online!

    Hej! Jag har tagit min fritid med att skapa en discord sever anpassad för rollspel! På denna server kommer du och din spelgrupp kunna spela över nätet. Med funktioner som att t.ex. rulla tärningar, privat chatrum och röstrum! Mer info finns på servern https://discord.gg/9vC8X9u Må tärningarna vara med er! Mvh DOOM_GUY_007
  16. 2 points
    Mötet kommer hållas på Tollare folkhögskola,Åhlbergs väg, 132 49 Saltsjö-boo Lördag 08.30-09.30 Mötets öppnande gemensamt med kansliet Fastställa röstlängden. Förklara mötet beslutsmässigt. Välja mötesfunktionärer. - Mötesordförande - Mötessekreterare - Demokratifrämjare - Justerare Fastställa adjungeringar. Fastställa dagordningen. Fastställa sista datum för publicering av justerat protokoll. Anta nya medlemsföreningar Introduktion av styrelse och kansli Genomgång av Sverok som organisation 09.30-10.00 Rast 10.00-12.00 Genomgång av VP och årsplanering - Målsättningar 12.00-13.00 Lunch 13.00-15.00 Gå igenom uppdragslistan Lägga bilagda rapporter till handlingarna 15.00-15.30 Rast 15.30-17.00 Gå igenom beslut Verkställande utskott. Ratificering PC-beslut. BU: Styrelsens Arbetsordning 2017 BU: Riktlinjer för föreningsnamn BU: Direktiv grundgaranti BU: Orättvist behandlad 17:00 Avsluta för dagen 20.00 Middag Söndag 09.00-10.00 BU: Förvaltningsorganisation 2017 BU: Delegationsordning 2017 10.00-10.30 Rast 10.30-12.00 BU: Firmatecknare 2017 BU: Attestlista 2017 BU: Avskriva styrdokument BU: Styrelsens mötesdatum 2017 12.00-13.00 Lunch 13.00-15.00 DU: Arbetsstruktur i styrelsen BU: Riktlinjer för kost BU: Avskrivning av arbetsgrupper Genomgång av nya uppdrag Övriga frågor - Medlemsförslag: Sverok bör tillåta och ge stöd till huvudföreningars PR-avdelningar & PR-föreningar Rapport demokratifrämjare 15:00 Mötets avslutande
  17. 2 points
    Bifogade lista visar antagna föreningar sedan förra mötet. Jag yrkar 1)... att de föreningar som finns i listan antas som medlemsföreningar i Sverok. Antagna föreningar jan.xlsx
  18. 1 point
    Fredrik Lindström

    Airsoft i Västervik!

    Västervik Spelhobby - Airsoft kallar till lagmöten! Hitta oss på facebook eller via www.spelhobby.se
  19. 1 point
    mordoten

    GubbCon 2017

    Figurspel är fokus, där spelar vi med gubbar. Därav GubbCon.
  20. 1 point
    Alexander Hallberg

    DU: Centrumbildning

    DU: Centrumbildning Skriven av: Alexander Hallberg Den 17-10-11 Beskrivning och bakgrund Nästan dagligen kommer det frågor från unga, föräldrar, journalister, organisationer och andra som behöver förmedlingshjälp av olika slag. Men våra RFK:er har inte riktigt några bra verktyg för att jobba med detta på ett smidigt sätt. Det är svårt att hålla sig uppdaterad om 1 100 föreningar, vissa av dem är inte så bra på att vara tillmötesgående mot nya och andra sysslar inte med rätt saker. Spelkartan är till viss hjälp här men verkligen inte hela lösningen, framförallt inte när det gäller kontakt med journalister och liknande som vill ha mer specifika kontakter. Ett förslag har då inkommit från kansliet att vi ska undersöka möjligheten att starta en centrumbildning. Mikaela på kansliet har tidigare erfarenhet av detta och har förberett en presentation som ligger bifogad i detta underlag. Vad är en centrumbildning? Centrumbildningarna är verksamheter som uppdragsförmedlar inom kultur, till exempel Illustratörcentrum, Seriefrämjandet, Centrum för dramatik, Översättarcentrum eller Manegen (cirkus/gatuperformance). Vill du ha en serietecknare kan du därmed vända dig till seriefrämjandet, vill du ha en manusförfattare så kan du vända dig till Centrum för dramatik. De går i god för att det här är yrkesverksamma personer. Hur de utför uppdraget ser väldigt olika ut. De kan jobba med hemsidor och portfolios, interna databaser, utannonsering, kataloger, event, Skapande skola, men också med kompetensutveckling, träning och utbyten mellan medlemmarna. Medlemmar betalar ca 200–400 kronor/år för att vara med, förmedlingen är helt gratis. Antagningskraven är också lite varierande, men det ska helst vara något som visar på en viss professionalitet även om det är väldigt stor skillnad på Sven Nordqvist och någon som jobbar som sjuksköterska till vardags men har sålt 5 verk till ett okänt förlag någon gång i tiden. Det går alltså att hitta olika former för detta. Konkret Att bli en centrumbildning är något man ansöker om och även om en måste söka varje år så är bidraget mer eller mindre permanent. Många centrumbildningar har startat som en avdelning inom sitt moderförbund (t ex Illustratörcentrum inom Svenska Tecknare) och är idag nära kopplat till förbunden på ett eller annat sätt. Förbunden jobbar mer med området i stort, utveckling och villkor osv medan centrumbildningarna är helt inriktade på uppdragsförmedling och kompetensutveckling. De flesta har funnits i drygt 10 år men Seriefrämjandet och Manegen är nya, och även Graffitifrämjandet är på gång. Frågor att diskutera Passar detta in i Sverok-paraplyet? SWOT-analys på förslaget Vad vill vi skicka med till kansliet? Presentation Presentation Sverok centrumbildning – Intern.pdf
  21. 1 point
    BU: Motion om stadgeändring av §41 Skriven av: Tjarls Metzmaa Den 17-10-07 Motionen Sverok har länge upprätthållit en viss separation mellan det verkställande kansliet och den förtroendevalda och medlemsstyrda delen av förbundet. Det är viktigt att upprätthålla balansen mellan de två. De förtroendevalda får sitt uppdrag från medlemmarna och kansliet får sina uppdrag från de förtroendevalda. Kansliet kan lämna önskemål och förslag, men då ska dessa gå genom de förtroendevalda, inte direkt till Riksmötet. Paragraf 41 i stadgarna är ett brott mot denna tradition och organisationsstruktur, eftersom att denna medger anställd personal möjlighet till samma maktutövande som ett ombud, bortsett rösträtten. Därför anser vi att denna bör ändras. Nuvarande lydelse: “§41 Anställd i förbundet som också är medlem i förbundet har närvarorätt, yttranderätt och rätt att ställa förslag på riksmötet” Förbundsstyrelsen yrkar… ...att paragraf 41 ändras till: “§41 Anställd i förbundet som också är medlem i förbundet har närvarorätt” Förslag till beslut Jag yrkar… 1) ...att förbundsstyrelsen fastställer motionen till Riksmötet 2017
  22. 1 point
    Tjarls Metzmaa

    BU: Verksamhetsrapport 2017

    BU: Verksamhetsrapport 2017 Skriven av: Tjarls Metzmaa Den 17-10-07 Beskrivning och bakgrund Varje år lägger vi fram en verksamhetsrapport till årsmötet som beskriver lite drygt halva året. Underlag https://docs.google.com/document/d/1Bg8pesAM_RCP2S8t6dCxb4tdP9-wDGOh0tUv72-0SXM/edit?usp=sharing Förslag till beslut Jag yrkar… 1) ...att styrelsen fastslår verksamhetsrapporten 2017 och lägger till den i Riksmöteshandlingarna
  23. 1 point
    Katarsis

    40k på TumBacon

    Kom till Tumba, Stockholm, och spela 40k den 18-19e November. All info finns på Svenska40k: http://svenska40k.se/forum/viewtopic.php?f=42&t=17603 /Mattias
  24. 1 point
    BU: Styrdokument för Ungdomsföreningsbidrag Skriven av: Tjarls Metzmaa Den 17-08-18 Beskrivning och bakgrund Traditionellt sett har våra bidrag varit reglerade i form av styrdokument, alla utom ett; Ungdomsföreningsbidraget. Detta trots att det är vårt mest reglerade bidrag. Det var när jag satt och flyttade över text till den nya webben som jag insåg det stora problemet i hur det var uppställt i dagsläget. Det fanns många olika krav och dessa var utspridda på många olika ställen. Det var helt enkelt svårt att få en överblick för vad som gäller och vad som krävs, och vad som är hjälptext. Därför har jag nu skrivit ett förslag på ett nytt styrdokument som reglerar kraven för bidraget, så att texten på hemsidan kan fokusera på att hjälpa och underlätta. Dessutom så blir det enkelt och tydligt var och hur beslutet om bidragsnivåer ska fattas. Ändringslogg regler för föreningar Meningen: “För ungdomsföreningsbidrag gäller även att 60 % av medlemmarna är i åldern 6-25 år.” har tagits bort. Relevanta länkar Från följande sidor har information hämtats. Allt som regleras i det nya styrdokumentet kommer att försvinna och istället länkas till det till styrdokumentet för ungdomsföreningsbidrag. http://www.sverok.se/forening/bidrag/#krav http://www.sverok.se/forening/krav-fran-sverok/ Underlag Regler för föreningar 2017: https://docs.google.com/document/d/16pmtohTUZREE4sxCmKT5SiCJyi9l-joSxdwkuM3VN2A/edit?usp=sharing Ungdomsföreningsbidrag 2017: https://docs.google.com/document/d/1Cahfpb-3oroJJCiXIPNviwCWHzTAy-8g3mslZ2SwfmQ/edit?usp=sharing Förslag till beslut Jag yrkar… 1) ...att "Regler för föreningar 2017" ersätter regler för föreningar 2016 2) ...att styrdokumentet för "Ungdomsföreningsbidrag 2017" antas som nytt styrdokument
  25. 1 point
    Tjarls Metzmaa

    Drakar och Demoner i Västmanland

    Hör efter om det finns intresse hos Shadowplayers i Hallstahammar! ^^ https://www.facebook.com/groups/250187881681300/
  26. 1 point
    Tjarls Metzmaa

    BU: Pappersrevolutionen

    BU: Pappersrevolutionen Skriven av: Tjarls Metzmaa Den 17-08-02 Länk till dokumentet för bättre överskådlighet av underlaget Beskrivning och bakgrund Byråkrati, formalia, stadgar och styrdokument är bland vackraste vi har. Det är den grund som all vår verksamhet vilar på. Det är vad drömmar balanserar på. Det är nyckeln till frihet. Däremot är det viktigt att komma ihåg att även om byråkratin är viktig för verksamheten, så får den aldrig bli verksamheten. (Nog med kärlekbombning till det formella. (Det har nästan inget att göra med BU:t i övrigt, men kändes som att det behövde sägas igen.) Pappersväldet är dock inte enbart positivt, utan har en tendens att mögla, sönderfalla och svälla av sig själv på ett sätt som nästan bara kan beskrivas som entropi. Därför är det viktigt att städa, renovera och ifrågasätta med ojämna mellanrum. En sak som kräver en smärre revolution är hur vi döper våra styrdokument. Analys Det är i grunden svårt att skilja en ordning från ett direktiv. En riktlinje från en policy. En förordning från plan. Modell från plattform. Regler från rutin. Kontrakt från princip. De är av naturen snarlika och även om det absolut kan finnas en poäng av att skilja dessa åt så tycks namngivningen av Sveroks styrdokument vara i det närmaste slumpmässig. Det finns ingen hierarkisk åtskiljning av dokumenten baserat på namn. Det finns ingen skillnad i form baserat på namn. Det finns kort och gott ingen som helst mening med att ha olika namn på våra styrdokument, annat än att de är just styrdokument. Underlag Nu gällande dokument Nuvarande namn Efter Pappersrevolutionens genomförande AG för icke-verbal kommunikation 2017 AG för icke-verbal kommunikation 2017 AG IT 2017 AG IT 2017 AG Kulturrådet 2017 AG Kulturrådet 2017 AG Leia 2017 AG Leia 2017 AG Riksmötesteknik 2017 AG Riksmötesteknik 2017 AG Utbildning 2017 AG Utbildning 2017 Arbetsordning för förbundsstyrelsen 2017 Förbundsstyrelsens arbete 2017 Arvoderingsvillkor 2014 Arvoderingsvillkor 2014 Delegationsordning 2017 Delegation 2017 Direktiv för valberedningen 2017 Valberedningen 2017 Distriktsdirektiv 2015 Relation mellan förbund och distrikt 2015 E-postpolicy 2012 E-post 2012 Förvaltningsorganisation 2017 Förvaltningsorganisation 2017 Grafisk profil 2012 Grafisk profil 2012 Handlingsplan vid upplevd diskriminering 2016 Handlingsplan vid upplevd diskriminering 2016 Huvuddirektiv för förbundets ekonomi 2012 Förbundets ekonomi 2012 Ideellt engagemang 2017 Ideellt engagemang 2017 Likabehandlingsplan 2017-2019 Likabehandlingsplan 2017-2019 Lokalbidragsregler 2016 Lokalbidrag 2016 Miljöpolicy 2016 Miljöansvar 2016 Modell för Ambassadörsprogrammet 2016 Ambassadörsprogrammet 2016 Pins-förordningen 2016 Pins och utmärkelser 2016 Placeringspolicy 2017 Ekonomiska placeringar 2017 Policy angående Sverigedemokraterna och andra anti-demokratiska rörelser 2016 Sverigedemokraterna och andra anti-demokratiska rörelser 2016 Policy för arbete med olika intäkter 2011 Arbete med intäkter 2011 Policy för externa samarbeten 2015 Externa samarbeten 2015 Policy för onlinelagring av material 2015 Onlinelagring av material 2015 Policy personuppgifter 2015 Personuppgifter 2015 Politisk Plattform 2016 Politiska ställningstaganden 2016 Projekthantering 2017 Projekthantering 2017 Regler för föreningar 2016 Regler för föreningar 2016 Reklampolicy 2015 Reklam 2015 Representation Studiefrämjandet 2011 Representation Studiefrämjandet 2011 Riktlinjer för föreningsnamn 2017 Föreningsnamn 2017 Riktlinjer för kost 2017 Kost 2017 Riktlinjer för nätverk 2015 Nätverk 2015 Riktlinjer för personliga utlägg och ersättning inom Sverok 2012 Personliga utlägg och ersättning 2012 Rutin för upphandlingar 2011 Upphandlingar 2011 Strategi för politisk påverkan 2016 Politisk påverkan 2016 Sverokare på Mars - Sveroks Strategi 2017-2021 Strategi 2017-2021- Sverokare på Mars Sveroks kommunikationskanaler 2011 K ommunikationskanaler 2011 Sveroks kontrakt för alkohol, tobak mm 2012 Alkohol, tobak och narkotika 2012 Tjänstedator, telefon mm 2012 Tjänsteteknik 2012 Transparensprincipen 2012 Transparens 2012 Utskickspolicy 2015 Utskick 2015 Verksamhetsplan 2017 Verksamhetsplan 2017 Värdegrund 2016 Värdegrund 2016 Förslaget i korthet Det som har skett i underlaget ovan är följande: Allt användande av policy, riktlinjer, kontrakt, modell, plattform, förordning, ordning har upphört. Undantaget är i civilsamhället allmänt vedertagna namn som “Delegationsordning”. Förslag till beslut Jag yrkar… 1) ...att genomföra namnändringarna enligt förslaget under rubriken underlag på alla nu gällande styrdokument. 2) ...att det från denna dag ska vara känt att alla styrdokument alltid har ett outskrivet “Styrdokument för” framför sig. 3) ...att den som först skriker “Fan vad bra!” efter att beslut fattats i detta BU, oavsett avslag eller bifall i att-sats Tjarls 1-2, bjuds på glass av förbundssekreteraren.
  27. 1 point
    Tjarls Metzmaa

    BU: AG Kunskapens Väktare

    BU: AG Kunskapens Väktare Skriven av: Tjarls Metzmaa Den 17-08-17 Bakgrund till beslutsunderlaget Detta BU vill starta arbetsgruppen Kunskapens Väktare. Det är en tanke som funnits länge och eftersom att jag inte hittat människor som vill driva den så har jag tagit på mig att göra det själv helt enkelt! Underlag AG Kunskapens Väktare 2017 Syfte Kunskapens Väktare har till uppgift att bevara, vårda och för dåvarande, nuvarande och kommande medlemmar levandegöra förbundets historia. Kunskapens väktare skall till varje buds stående medel bekämpa Okunskapen. Mål Dokumentera särskilda händelser i samtiden på eget initiativ eller på önskemål från förbundsstyrelse, förbundskansli eller distrikt. Ansvara för att upprätta och förvalta allt innehåll under rubriken “Historia” på infobank.sverok.se Med text, ljud och bild som verktyg arbeta för att tillgängliggöra de delar av historien som gått förlorade, främst i någon form av dokumentärer. Rekrytera fler medlemmar till gruppen Att vakta förbundet från vår evigt svurne fiende Okunskapen Budget Möten och resor: 5 000 kr Teknik: 5 000 kr Totalt 10.000 Gruppens medlemmar Tjarls Metzmaa Gustav Åhs Kontakta tjarls.metzmaa@sverok.se för att ansöka om medlemskap. Eden varje Väktare av Kunskap skall svära Eden skall sväras av arbetsgruppens ledare inför förbundsstyrelsen. (Det går bra att typ läsa in det som en film om det blir krångligt att få till rent praktiskt.) Eden skall sväras av arbetsgruppens medlemmar inför arbetsgruppens ledare. (Det går bra att lösa över telefon om det klämmer) Eden skall läsas med högtidlig röst, förutom delarna som är inom parantes som ska läsas med väsande röst över axeln. “Jag, [namn] svär mitt liv och min ära, (tills jag inte längre känner för det,) åt Kunskapens Väktare. (Så länge som jag känner ett engagemang) skall jag utan gnälla göra allt i min makt för att på ett objektivt sätt låta medlemmar lära sig om skeenden, personer och annat av vikt för Sverokhistorien. Jag kommer aldrig att tolerera att Okunskapens dimma beslöjar det viktiga och det som är värt att bevara. Jag accepterar med vördnad titel som Väktare av Kunskap, axlar denna mantel, (som jag vet att jag aldrig kommer att få i fysisk form) och börjar härmed mitt arbete som en av de många i en lång linje av Väktare. Med medlemmarna, för Sverok: Kunskapens Väktare!” Väktare av Kunskap genom historien Tjarls Metzmaa, 2017 - Nuvarande Gustav Åhs, 2017 - Nuvarande Förslag till beslut Tjarls yrkar… 1) ...att fastställa styrdokumentet "AG Kunskapens Väktare 2017" i enlighet med det under rubriken underlag Redigerad 1 timme sedan av Tjarls Metzmaa
  28. 1 point
    Anna Erlandsson

    DU: Verksamhetsplan 2018

    DU: Verksamhetsplan 2018 Skriven av: Anna Erlandsson, Cecilia Hällstrand och Alexandra Hjortswang Beskrivning och bakgrund Under sommaren har Verksamhetsplansgruppen bestående av Anna Erlandsson, Cecilia Hällstrand och Alexandra Hjortswang arbetat fram ett utkast till den verksamhetsplan som ska presenteras på riksmötet 2017. Styrelsen har haft en skriftlig remissrunda men nu är det dags att diskutera runt den för att verkligen spetsa till den. Underlag https://docs.google.com/document/d/1qGCa5PcE-6EMuKAWj8Ztk-uizvEbKg9fe4K3v0YpEwc/edit#heading=h.gjdgxs Sveroks Strategi: http://infobank.sverok.se/styrdokument/sverokare-pa-mars-sveroks-strategi-2017-2021/ Underlag för brainstorming från majmötet: https://docs.google.com/document/d/1fAlhH9DA6wZtjVHOicMwnACD7Kp5KF7FnA_gYB49FZg/edit#heading=h.5qovrf4o5rv7 Frågor att diskutera Har vi gjort en för stor verksamhetsplan? Hur väl anser ni att den svarar mot strategin? Är det något som saknas utifrån den brainstorming som vi gjorde på majmötet?
  29. 1 point
    DU: Motioner till LSU. förslag från UNF Skriven av: Tjarls Metzmaa Den 17-08-16 Beskrivning och bakgrund Under sommaren kom UNF med en förfrågan om huruvida vi var intresserade av att skriva under två motioner till LSU:s representantskap som de höll på att skriva. Efter en muntlig genomgång av de båda sa jag att vi preliminärt var intresserade och att vi gärna tittade på de slutgiltiga versionerna för diskussion i förbundsstyrelsen. Nu har dessa färdigskrivna förslag kommit! Underlag Med hänsyn till att det inte är beslutat att de ska skickas in ännu samt att vi inte fått godkännande för publicering innan detta av UNF finns de båda motionsförslagen på styrelsens interna forum. Frågor att diskutera Vill vi vara med på dessa motioner? Något i dem vi vill förändra?
  30. 1 point
    Tjarls Metzmaa

    DU: Transparens 

    DU: Transparens Skriven av: Tjarls Metzmaa och Anna Erlandsson Den 17-08-15 Beskrivning och bakgrund Sverok har en lång och stolt tradition av att verka för transparens gentemot medlemmar och utomstående. Det är något vackert och viktigt som bör fortsätta. Vi ser oss själva som förebilder för andra förbund när det kommer till att dela med sig av erfarenheter och möjliggöra för den som vill påverka. Det som föranledde vår diskussion och slutligen författandet av detta DU var att styrelsen börjat arbeta annorlunda under året. Mycket information som tidigare var muntlig och flyktig har nu börjat skrivas ner. Denna höjning av ambitionsnivån har skapat en intressant situation: Det som tidigare inte nedtecknades var inte ett brott mot styrdokumentet för transparens, men blir det när det plötsligt finns skriftligt. Detta DU har till syfte att väcka en ny diskussion kring vårt förhållande till transparens, något som bara flytit på ett tag. Allt mår bra av att ifrågasättas med ojämna mellanrum. De olika fallen vi vill diskutera Onsdagsuppdateringen Onsdagsuppdateringen startade som en insats för att öka informationsflödet till distrikten. Det fanns en frustration över att det bara var de stora grejerna som meddelades och ibland knappt det. Efter några månader så infördes en andra del i onsdagsuppdateringen som riktade sig enbart mot förbundsstyrelsen. Vår bedömning är att Onsdagsuppdateringen framgent bör skickas till distrikt och förbundsstyrelse. Sedan publiceras den offentligt på något sätt så att den som är intresserad kan ta till sig informationen. Utgångspunkten är att det är samma information till alla nivåer alltid. Ibland kommer information vara särskild/känslig och kommer då vara exklusiv. Men det är undantaget och ska ha stöd i Styrdokumentet för Transparens. Besöksrapporter 2017 blev det inskrivet i Arbetsordningen att “När styrelsens ledamöter deltar på olika evengemang för Sveroks räkning av det större slaget så ska det rapporteras via mail till de övriga i styrelsen. Rapporterna ska hållas korta och koncisa, där de mest relevanta punkterna för styrelsen ska tas upp och föredras i rapporten.” Dessa rapporter har varit exklusiva för styrelsen och har inte protokollförts eller publicerats. Vi tror att dessa framgent bör protokollföras med andra rapporter när helst det är möjligt. Det är ofta rapporterna innehåller information som skulle kunna klassas som ett brott mot det fjärde undantaget: “Känslig information som allvarligt kan skada enskild individ, förening, distrikt, förbundet eller förbundets samarbetspartners.” Protokoll från K-möten K-möten infördes 2017 som en varannanmånatlig mötesplats via Skype mellan förbundsstyrelse och distriktsstyrelser. Dessa protokoll borde offentliggöras. Protokoll från O-möten O-möten är förbundsstyrelsens varannanmånatliga möte via skype på 60 minuter för avstämning. Mötet består av tre delar, som alla sedan årskiftet nedtecknas: Hur är läget, uppföljning av uppdragslistan samt vad ska du göra nu? Det första och sista är rent socialt och nedtecknas i dagsläget för att den som missade ett möte ska känna social samvaro när den läser protokollet. Vår bedömning är att det vore bättre att inte längre nedteckna de sociala delarna och fortsättningsvis publicera protokollen. Vi ser det som en större vinning att de som är intresserade av förbundsstyrelsens arbete kan följa detta än att styrelsens ledamöter får den sociala inputen, som också enkelt kan ersättas med ett samtal. Ledningsgruppsmöten och samordningsgruppsmöten Ledningsgruppen är ett möte som sker varje vecka på tisdag och har existerat i sin nuvarande form sedan 2016 och består av förbundsordförande, förbundssekreterare och kanslichef. Vice förbundsordförande deltar en gång i månaden. Ledningsgruppsmöten startade runt 2014 och den största förändringen sen starten är att vice förbundsordförande nu medverkar ibland. Det är den främsta punkten för löpande kontakt mellan kansli och förtroendevalda. Samordningsgruppen sammanträder varje vecka på måndagar i en timme och bildades i samband med omorganiseringen 2016/2017. Den består av kanslichef, samordnare för RFK samt utvecklingssamordnare. Det är den främsta punkten för samordning av kansliets arbete. Inget av mötena protokollförs i dagsläget utan är helt muntliga. Vår bedömning är att de inte bör nedtecknas fortsättningsvis heller, för att arbetsbördan blir oproportionerligt stor och det är väldigt operativa frågor. I dagsläget filtreras den information som är av signifikans vidare till onsdagsuppdateringar ändå. Styrdokumentet för transparens http://infobank.sverok.se/styrdokument/transparensprincipen-2012/ Under våra diskussioner har vi inte funnit någon anledning att ändra på något i styrdokumentet för transparens utan ser det som heltäckande och fortfarande lika relevant som när det skrevs. Vi anser det det tillhöra den ovanliga skara dokument som är så välformulerade att det står sig mer än fem år. Frågor att diskutera Bör onsdagsuppdateringarna ombildas till att vara offentliga? Bör besöksrapporterna protokollföras så ofta som möjligt? Bör protokollen från K-möten offentliggöras? Bör protokollen från O-möten göras om och publiceras? Bör ledningsgrupp och samordningsgrupp vara fortsatt muntliga? Är det något i styrdokumentet för transparens som du anser bör uppdateras?
  31. 1 point
    Gäst

    Prelat

    Sista helgen i augusti blir det full fart på figurspelsfronten på Rudbeck! Anmäl er för att delta på turneringarna, eller kom bara förbi och titta runt på alla fantastiska figurer (och spelare ) Games of Westeroes
  32. 1 point
    Tjarls Metzmaa

    Protokollförning av PC-beslut

    PC-beslut: Rollspelsprojekt med fokus på att lyfta samisk kultur och historia Bakgrund RFK i Västerbotten har spånat fram en grund till ett projekt som hon vill söka och därför läggs det fram till styrelsen för godkännande "I vår har filmen Sameblod slagit igång ordentligt, som har visat upp samisk historia för en bredare publik. Samefrågan och Sveriges roll i hur samernas samhälle ser ut idag är en väldigt aktuell fråga, inte minst i norr. Därför har jag klurat på en projektidé där vi i Sverok tillsammans med en samisk förening skulle kunna ta fram ett material riktat till ungdomar, för att öka kunskapen och förståelsen om samerna genom spel." Underlag https://docs.google.com/a/g.sverok.se/document/d/1X462uIodgID96hzu5gAn3lFO7buuzzhSfIYT0_L8v6o/edit?usp=sharing Förslag till beslut 1) ...att kansliet kan formulera en projektansökan och skicka in den till lämplig part baserat på det underlag som finns länkat ---------------------------------------------------------- Resultat Bifall med 8 röster för och 1 nedlagd röst
  33. 1 point
    Tjarls Metzmaa

    BU: Medlemskap i CAN

    BU: Medlemskap i CAN Skriven av: Tjarls Metzmaa Den 17-05-30 Bakgrund till beslutsunderlaget Detta BU föreslår att vi blir medlemmar i CAN! CAN, Centralförbundet för alkohol- och narkotikaupplysning är en organisation som beskriver sig själva så här: "CAN är ett nationellt kompetenscentrum som arbetar för minskade skador av alkohol och andra droger i samhället. Det gör vi genom att följa konsumtions- och skadeutvecklingen och genom kunskapshöjande insatser. CAN är en ideell förening med medlemsorganisationer och med ombud i alla län." Can är den organisation som följer upp och skapar mycket av det kunskapsunderlag som finns kring Alkohol och Narkotika och har exempelvis flertalet gånger citerats med slutsatsen om att det antagligen går att dra paralleller kring att ungas drickande minskar och spelandet ökar. På sikt kan detta antagligen bli en stark partner för att driva ett projekt. I minsta fall blir det en arena där vi kan träffa medlemmar som har värderingar som liknar våra egna. Det finns heller inget krav på att vi som organisation ska vara helnykter. Läs mer om föreningen: http://can.se/Om-CAN Resurser Medlemskapet kostar 500 kr/år Förslag till beslut Jag yrkar… 1) ...att vi ansöker om medlemskap i Centralförbundet för alkohol- och narkotikaupplysning
  34. 1 point
    Alexander Hallberg

    DU: Valåret 2018

    DU: Valåret 2018 Skriven av: Alexander Hallberg Den 17-05-22 1. Beskrivning och bakgrund 2016 antog Sverok en ny politiskt strategi och plattform, detta för att kunna arbeta mer målinriktat och transparent med politisk påverkan. Tidigare under valåren har förbundet gjort en mängd olika aktiviteter, inför supervalåret 2014 lanserade man exempelvis två pedagogiska spel tillsammans med Sveriges Elevråd SVEA med syfte att få fler att gå och rösta. Förbundet uppmanade också sina egna medlemmar att gå och rösta. Med detta underlag ska vi själva titta på hur vi vill lägga upp arbetet med valåret 2018 2. Analys http://wiki.sverok.se/wiki/Strategi_för_politisk_påverkan_2016 3. Frågor att diskutera Här skriver du din/dina frågor i denna form: Vilka aktiviteter/frågor vill vi driva under valet? Finns det samarbetspartners vi kan närma oss redan nu i detta arbete? Vilka aspekter behöver vi ta med oss i beaktning av valåret 2018?
  35. 1 point
    Mötet kommer hållas i Scandic Skellefteå, Kanalgatan 75, 931 78 Skellefteå Lördag 09.00 Mötets öppnande Fastställa röstlängden. Förklara mötet beslutsmässigt. Välja mötesfunktionärer. - Mötesordförande - Mötessekreterare - Demokratifrämjare - Justerare Fastställa adjungeringar. Fastställa dagordningen. Fastställa sista datum för publicering av justerat protokoll. Anta nya medlemsföreningar Gå igenom uppdragslistan Lägga rapporter till handlingarna Gå igenom Verkställande utskott Ratificering PC-beslut 11.00-12.00 12.00-13.00 Lunch 13.00-14.30 BU: Distriktsanvändare i eBas DU: Demokratifrämjarens roll i styrelsen BU: Åtgärder för att stärka ungas representation 14.30-15.00 Rast 15.00-16.00 BU: Ideellt engagemang BU: Ordförandenätverk 16:30 Besöka spelfestivalen Nordsken 20.00 Middag Söndag 09.00-10.30 Besök av Sveriges Blåbandsungdom 10.30-11.00 Rast 11.00-12.00 Rast DU: Definition av spelhobbyn 12.00-13.00 Lunch 13.00-15.00 DU: Verksamhetsplan 2018 DU: Valåret 2018 Genomgång av nya uppdrag Övriga frågor Rapport demokratifrämjare 15:00 Mötets avslutande
  36. 1 point
    BU: Nominering till LSUs styrelse Skriven av: Albin Westermark Den 17-03-07 Bakgrund till underlaget Jag har fört diskussioner med Alexander kring detta och han rekommenderade mig lägga upp ett BU. Underlag I november har LSU årsmöte där ny styrelse ska väljas. I rollen som ledamot för Sverok har jag lärt känna organisationen och ser gärna att jag får Sveroks förtroende och nominering till ny styrelseledamot för LSU för 2018. Jag kommer inte att delta i diskussionen eller beslutet i frågan om Sveroks nominering till LSUs styrelse. Förslag till beslut Jag yrkar… 1) .. att Sverok nominerar Albin Westermark till styrelseledamot i LSU för verksamhetsåret 2018.
  37. 1 point
    Tycker du även i år att det är sexigt med ägardirektiv? @Albin Westermark
  38. 1 point
    BU: Projektspecifikation för uppförandekoder 2017. Skriven av: Anna Erlandsson och Jenna Yeung. Underlag https://docs.google.com/a/g.sverok.se/document/d/1zM3VWWmcejaBSFQusp36GPjBnAKrnE3WBO9H2JltWzI/edit?usp=sharing Förslag till beslut Vi yrkar... 1) ...att fastställa projektplanen enligt underlaget.
  39. 1 point
    Gäst

    Söker spelgrupp i Linköping

    Hej! Jag är en kille på 22 år som studerar i Linköping, har spelat en hel del D&D 5e, bland annat lett en kampanj själv i snart ett år. Jag som spelare söker en spelgrupp i Linköping, måste inte nödvändigtvis vara D&D är öppen för att testa nya grejer också. Kontakta mig gärna på josha434@student.liu.se Mvh Josef
  40. 1 point
    Tjarls Metzmaa

    Direktiv för valberedningen

    BU: Direktiv för valberedningen Skriven av: Tjarls Metzmaa Den 17-02-09 Bakgrund till beslutsunderlaget Den första ändringen var det valberedningen som önskade uppdatering av en formulering som de upplevde bättre harmoniserade med den skrivning som de valt för sitt dokument som vårt styrdokument refererar till. Den andra ändringen föreslås för att harmonisera mer med hur stadgarna uppdaterades på årsmötet. I praktiken innebär det att de som inte meddelat sig inte kommer att redovisas. Underlag http://wiki.sverok.se/wiki/Direktiv_för_valberedningen_2015 Förslag till beslut Jag yrkar… 1) ...att ändra: "De av valberedningens ledamöter som deltar på Riksmötet som Riksmötesombud bör inte representera valberedningen på Riksmötet, samt göra detta tydligt för övriga ombud." till "De av valberedningens ledamöter som deltar på Riksmötet bör inte representera sina föreningar som Riksmötesombud. Om så ändå skulle ske bör de inte representera valberedningen samtidigt och detta ska göras tydligt för övriga ombud." 2) ...att ändra: "Valberedningen sammanställer och publicerar information om vilka som har nominerats och vilka av dessa som har tackat nej till sin nominering." till "Valberedningen sammanställer och publicerar information om vilka som har nominerats och vilka av dessa som har tackat nej respektive ja till sin nominering. De som inte svarat alls redovisas ej"
  41. 1 point
    EvelinaMaro

    Lajv nära??

    Hej Joakim! I Motala finns föreningen Dominion. Jag är osäker på om de håller på med lajv, men de kanske känner till något lokalt gäng du kan hänga på! Robin och Isabelle sitter i styrelsen där, och här är en länk till ett av deras senaste event: https://www.facebook.com/events/1233533410048238/. Kolla där ifall du kan få kontakt med dem! Linköping tänker jag ligger närmast Motala, och i Linköping har du några föreningar som registrerat sig som lajvare: Lophtix - https://ebas.sverok.se/forening/lophtix Lajvsällskapet Scutum - sydalv@gmail.com Rollspelsföreningen Kvastskaft - rollspelsforeningen@kvastskaft.org Karmanjakas Knektar - karmanjakasknektar@gmail.com Silverpilen och den blyga Liljan - silverliljan@gmail.com Hoppas du får napp - annars får du komma ihåg att det bara krävs tre personer för att skapa en egen förening! Allt gott, Evelina Maro Vice Ordförande, Sverok Östergötland
  42. 1 point
    Cecilia Hällstrand

    BU: Riktlinjer för kost

    Självklart finns det andra religiösa skäl, men för mig är detta konstigt. Kommuner är inte alltid logiska
  43. 1 point
    Tjarls Metzmaa

    BU: Sveroks distriktsutbildning

    Jag yrkar... 1) ...att vi synliggör utbildningarna på hemsidan med en egen sida
  44. 1 point
    Albin Westermark

    DU: Internkommunikation

    DU: Internkommunikation Skriven av: Albin Westermark, Cecilia Hällstrand och Sam SchönbeckDen 16-11-20 Beskrivning och bakgrund Det händer jättemycket i förbundet vilket är fantastiskt - men dessvärre har flertalet personer i förbundsstyrelsen känt att ledamöterna blivit halvdant informerade om angelägenheter gällande FS som hanterats av de arvoderade. Relevant information har dröjt, eller först uppkommit när ärendet blivit publikt och hamnat på till exempel Facebook. Inbjudningar till arrangemang som är relevanta för vissa styrelseledamöters områden har inte kommit ut, utan istället hanterats och besökts av en arvoderad utan att personen ifråga heller blivit informerad i efterhand. Det är absolut inga problem med att en arvoderad tar på sig representationsuppdrag då det ligger i arbetsuppgiften, men det är viktigt att områdesansvariga tilldelas relevant information efter. Samtidigt har det skapats en tradition där viktig information i vissa fall kommuniceras ut via Facebook - en sida där saker dränks i allt annat brus och där det är väldigt svårt att leta fram tidigare information. Ett exempel på detta är uppdateringarna som går ut till distriktsstyrelserna varje vecka. Det har hänvisats till distriktsstyrelseuppdateringarna på Facebook när personer i styrelsen efterfrågat rapporter eller annat vad som hänt på förbundsnivå mellan mötena, och om man bortser att det är på Facebook så känns inte information tillräcklig. Det känns fortfarande som det händer, eller har hänt saker som vi inte vet - samt att det är stor chans att det finns information som endast är relevant för förbundsstyrelsen, och inte för distriktsstyrelserna. Även i de fall det inte hänt saker som vi inte vet om så är det fortfarande problematiskt att det förekommer sådana tankegångar. Problemen påverkar ledamöters beslutskraft samt minskar förtroendet för de arvoderade. Brister i information kan även leda till att vissa personer har ett övertag i beslutandet av frågor. Vi är flera som har påtalat dessa problem och det har gjorts individuella lösningar som har förbättrat mycket. Det är vi tacksamma för och vill lyfta. Samtidigt känner vi att vi vill diskutera hur kommunikationen ska flyta med hela styrelsen så alla har samma möjligheter och för att alla ska känna sig inkluderade och veta vad som gäller. Vi önskar en så enhetlig internkommunikation som möjligt. Frågor att diskutera Hur har styrelsen uppfattat informationsflödet över året? Hur kan förbundsstyrelsen förbättra sin internkommunikation? Vilka plattformar är okej för vilken information? Är det relevant med ett styrdokument som förtydligar hur informationsflödet inom styrelsen ska se ut? Hur ställer sig styrelsen till att rapporter ska bli norm, och utgå efter varje besökt arrangemang? Att förbundssekreteraren ska skicka ut generella rapporter varje/varannan vecka via mail till förbundsstyrelsen?
  45. 1 point
    Linnea Risinger

    BU: Riktlinjer för föreningsnamn

    att) "Namn som innefattar spel är undantagna från detta, exempelvis Malmö Overwatch." ändras till "Namn som innefattar spel är undantagna från detta, exempelvis Malmö Overwatch, så länge namnet inte är nedsättande."
  46. 1 point
    Tjarls Metzmaa

    BU: Regler för föreningar

    BU: Regler för föreningar Skriven av: Tjarls Metzmaa Den 16-12-01 Ändringslogg Syfte tillagt Rubrik ändrad från "regler för föreningar i Sverok" till "Allmänt om reglerna" Följande tillagt: "Med årsmöte menas årsmötesrapport och justerat årsmötesprotokoll. Med verksamhet menas verksamhet som bedrivits vid olika tillfällen med minst en veckas mellanrum." Följande tillagt: "För föreningar som kommer att få mer än 200 000 kr i bidrag under samma år ska dialog ske med förbundet ske innan utbetalningen. " 60 %-regeln tillagd Underlag Syfte Detta dokument reglerar de krav som måste uppfyllas för att räknas som medlemsförening, medlem i en medlemsförening samt vilka krav som finns för att få bidrag utbetalat. Allmänt om reglerna Alla regler passar inte för alla föreningar. Därför kan Sverok besluta om undantag om föreningen ber om det. Målet med reglerna är att vara ett stöd för föreningarna att göra rätt snarare än att hindra dem att göra fel. Sverok beslutar även om tolkningar av reglerna. Beskrivning av en medlemsförening i Sverok En medlemsförening i Sverok är en demokratisk ideell förening som står med i Sveroks register över medlemsföreningar som har stadgar som föreningens medlemmar kommit överens om som har ett syfte som främjar verksamhet som Sverok står bakom som har verksamhet som inte bara är tillfällig som inte har orimliga hinder för den som vill bli medlem som har minst tre medlemmar som har en styrelse som får besluta om föreningens verksamhet och ekonomi som är politiskt och religiöst oberoende som rapporterar medlemmar, årsmöte, verksamhet och andra uppgifter som Sverok ber om. Med årsmöte menas årsmötesrapport och justerat årsmötesprotokoll. Med verksamhet menas verksamhet som bedrivits vid olika tillfällen med minst en veckas mellanrum En avdelning, ett lag, en sektion eller annan grupp i en medlemsförening som medlemmarna i föreningen bildar och som uppfyller beskrivningen av en medlemsförening ovan, kan också ansöka om att bli en medlemsförening i Sverok. En medlem i en av Sveroks medlemsföreningar är en person som under året aktivt bestämt sig för att vara medlem i medlemsföreningen genom att ha betalat medlemsavgift eller genom en att göra en skriftlig eller elektronisk ansökan till föreningen. som är införd i medlemsföreningens medlemsregister. som har rösträtt på medlemsföreningens årsmöte. Bidrag till medlemsföreningar En medlemsförening kan få bidrag från Sverok om föreningen: följer bidragsreglerna för bidraget klarar de granskningar som är villkor för bidraget har ett konto som föreningens bidrag kan betalas till Bidrag som föreningen fått för felaktiga uppgifter ska betalas tillbaka till Sverok. Föreningar som får bidrag från andra organisationer som får bidrag från MUCF eller från Sveriges Riksidrottsförbund kan inte få bidrag av Sverok. För ungdomsföreningsbidrag gäller även att 60 % av medlemmarna är i åldern 6-25 år. För föreningar som kommer att få mer än 200 000 kr i bidrag under samma år ska dialog ske med förbundet innan utbetalningen. Förslag till beslut Jag yrkar... 1) ...att fastställa "regler för bidrag" enligt underlaget
  47. 1 point
    Mötet kommer hållas på Sveroks kansli, Åhlbergs väg, 135 39 Saltsjö-Boo Lördag 09.00 Mötets öppnande Fastställa röstlängden. Förklara mötet beslutsmässigt. Välja mötesfunktionärer. - Mötesordförande - Mötessekreterare - Demokratifrämjare - Justerare Fastställa adjungeringar. Fastställa dagordningen. Fastställa sista datum för publicering av justerat protokoll. Anta nya medlemsföreningar Gå igenom beslut Verkställande utskott. Ratificering PC-beslut. Gå igenom uppdragslistan Lägga bilagda rapporter till handlingarna 12.00-13.00 Lunch 13.00-15.00 15.00-15.30 Rast 15.30-17.00 17:00 Avsluta för dagen 18.00 Middag Söndag 09.00-10.00 10.00-10.30 Rast 10.30-12.00 12.00-13.00 Lunch 13.00-15.00 Genomgång av nya uppdrag Övriga frågor Rapport demokratifrämjare 15:00 Mötets avslutande
  48. 1 point
    kamirecca

    expert till barnprogram

    ... en expert mellan 9-14 år... Jag började rollspela när jag var 13, jag har nu rollspelat i 17 år och jag vill fortfarande inte kalla mig en expert. OM du nu hittar någon på max 14 som hävdar sig vara expert så kommer personen med största sannorlikhet felrepresentera hobbyn på de mest komiska av sätt...
  49. 1 point
    Peter Engström

    Lajvfaddrar sökes.

    I min förening har vi testat med faddrar förr och det har slagit rätt så väl ut. Det är framför allt i början när en nykomling inte känner någon som det är fördelaktigt. Vi har en egen lokal där föreningens medlemmar träffas och pysslar och där kan det ibland bli rätt så stökigt och högljutt och som ny kan sådan miljö ibland var avskräckande. Därför har vi ofta ordnat speciella träffar där man sätter sig ner i lugn och ro, fikar och diskuterar kläder, utrustning kampanjvärld osv. Jag är inte främmande för att ta på mig fadderskapet igen vid behov. Hellre att kunna hjälpa intresserade in i hobbyn och ge dem en seriös approach från början än att de åker på ett sk. nybörjarlajv (ex. EH) och får en klart vinklad bild av hur lajv ska se ut och gå till. Bättre att ta det stegvis och visa på olika varianter i lugn och ro. /Peter
  50. 1 point
    Alexander Hallberg

    Filmmusik

    Jag blir förvånad över att ingen nämt Star Wars än, John Williams gör riktigt bra musik. Han har ju gjort musik till massor av filmer typ Indiana Jones, Jurassic Park, Star Wars och harry Potter.
×