Gå till innehåll

Ledartavla


Populärt innehåll

(Visar mest gillade innehåll sedan 2017-04-21 på alla områden)

  1. 3 points
    Albin Westermark

    Discord-kanal

    Hej alla! Sverok har en Discord-kanal: https://discord.gg/BvHKgFr Välkomna! Till skillnad från forumet är det faktiskt aktivitet där.
  2. 3 points
    Tjarls Metzmaa

    BU: Gammelmodiga stadgar

    BU: Gammelmodiga stadgar Skriven av: Tjarls Metzmaa Den 17-11-25 Bakgrund till beslutsunderlaget Under Riksmötet väcktes frågan om att göra en redaktionell ändring i en av stadgekommentarerna. Detta så att vi lämnar gamla och krångliga sätt att benämna tredje person bakom oss. Detta för att vara mer inkluderande, men också effektiva. Stadgar ska vara så korta som de kan vara. Underlag Stadgekommentaren i fråga: "Med “anställd” i § 41 och § 55 menas anställd i förbundet som har i sin arbetsbeskrivning att han eller hon ej är valbar till riksmötesombud." Stadgarna i sin helhet: http://www.sverok.se/sverok/arkiv/stadgar/ Förslag till beslut Jag yrkar… 1) ...att förbundsstyrelsen gör den redaktionella ändringen så att stadgekommentar 2 istället lyder: "Med “anställd” i § 55 menas anställda i förbundet som har i sin arbetsbeskrivning att de ej är valbara till riksmötesombud."
  3. 2 points
    BU: Personliga utlägg och ersättning 2017 Skriven av: Tjarls Metzmaa Den 17-12-04 Bakgrund till beslutsunderlaget Detta styrdokument var i grunden väl genomarbetat och således har väldigt få förändringar skett. Den huvudsakliga motiovationen bakom uppdateringen är att summorna kring mat vid representation inte längre var skäliga. 90 kr för en lunch inklusive dryck är helt enkelt svårt att leva upp till. Följande förändringar har skett Syfte högst upp Policy utbytt mot styrdokument Under "Vad kan jag få ersättning för" Summorna under "mat" har uppdaterats Under "Alkohol" och "Kringutrustning för IT" har hänvisningar ersatt skriven text. Detta eftersom att allt endast ska regleras på ett ställe för att undvika motsägningar olika styrdokument emellan. Under "Representation" har Level up försvunnit Under "Utbildningsmateriel och kurser" har ett beslut som tidigare låg på förbundsstyrelsenivå skrivits om till förbundssekreterare. En bedömning jag gjort utifrån Styrdokument för delegation samt styrdokument för förvaltningsorganisationen. Underlag Förslag till nytt styrdokument finns länkat. Det styrdokument det är tänkt att ersätta finns länkat i sidhuvudet. https://docs.google.com/document/d/1VBqW6cfC5thn6HdgQbPXMdn_aSJQcEHgNCOmQll4o38/edit?usp=sharing Förslag till beslut Jag yrkar… 1) ...att förbundsstyrelsen fastställer "Personliga utlägg och ersättning 2017" som en ersättning för "Personliga utlägg och ersättning 2012"
  4. 2 points
    Tjarls Metzmaa

    Discord-kanal

    Denna ska aldrig gå ur tiden: https://discord.gg/BvHKgFr
  5. 2 points
    Mötet kommer hållas på Sveroks kansli, Gammelgårdsvägen 38, Stockholm Lördag 09.00 Mötets öppnande Fastställa röstlängden. Förklara mötet beslutsmässigt. Välja mötesfunktionärer. - Mötesordförande - Mötessekreterare - Demokratifrämjare - Justerare Fastställa adjungeringar. Fastställa dagordningen. Fastställa sista datum för publicering av justerat protokoll. Anta nya medlemsföreningar Gå igenom uppdragslistan Lägga rapporter till handlingarna Gå igenom Verkställande utskott Ratificering PC-beslut BU: Första mötet 2017 BU: Gammelmodiga stadgar BU: Avskrivning av AG Kulturrådet BU: Tolkning av §59 12.00-13.00 Lunch 13.00-15.00 DU: Förändrad bidragsmodell DU: Utvärdering av Riksmötet 2017 15.00-15.30 Fika 15.30-17.00 BU: Alkohol, tobak och narkotika 2017 BU: Fastställande av medlemssiffror 2016 18.00 Julbord på observatorielunden Söndag 09.00-11.00 Genomgång av styrelseenkät med Habitud 11.00-12.00 BU: Personliga utlägg och ersättning 2017 BU: Kommunikationskanaler 2011 BU: Tjänsteteknik 2017 12.00-13.00 Lunch 13.00-15.00 DU: Överlämning Genomgång av nya uppdrag Övriga frågor Rapport demokratifrämjare 15:00 Mötets avslutande
  6. 2 points
    DU: Utvärdering Riksmötet 2016 Skriven av: Alexander Hallberg Den 17-12-01 Beskrivning och bakgrund Detta är ett tillfälle för styrelsen att få ge mer kvalitativ feedback på riksmötet för att kunna göra det bättre. Om ni inte vill fylla i här, kan ni maila era kommentarer till mig på sanna.hedlund@sverok.se Frågor att diskutera Utvärderingen är uppbyggd efter sluta/börja/fortsätt-modellen. Fyll i fritt här de saker som funkade, inte funkade och som kan förbättras till nästa år. Fortsätt (= det här fungerade bra och vi bör fortsätta med det) Sluta (= det här fungerade mindre bra och vi bör upphöra med det) Börja (= förslag på förbättringar till nästa år)
  7. 2 points
    BU: Demokratifrämjarens roll i styrelsen Skriven av: Anna Erlandsson Datum: 17-10-09 Under förbundsstyrelsens möte i maj hölls ett DU om demokratifrämjarens roll i styrelsen. Detta eftersom det under ett tag funnits en oklarhet i vad en demokratifrämjares uppgift under ett förbundsstyrelsemöte egentligen var. Utifrån underlagen från de diskussionerna har följande text tagits fram med syfte att inkludera denna i det redan existerade styrdokumentet Förbundsstyrelsens arbete 2017: Länk till dokumentet: http://infobank.sverok.se/styrdokument/arbetsordning-for-forbundsstyrelsen-2017/ "Demokratifrämjare Under förbundsstyrelsens fysiska möten väljs en ur styrelsen till demokratifrämjare. Demokratifrämjaren deltar i mötet på samma villkor som alla andra men har även till uppgift att främja ett bra och tryggt mötesklimat. Det är demokratifrämjarens uppdrag att se till att det tas pauser samt göra mötesordföranden uppmärksam på om det förekommer ett dåligt språkbruk, ett oinkluderande samtalsklimat eller om diskussionerna tappar fokus. I slutet av mötesdagen ska demokratifrämjaren avlämna en kort, muntlig rapport om hur samtalstonen och inkluderingsklimatet varit under mötet, vad som har varit bra respektive vad som behöver förbättras." Jag yrkar... 1) ...att infoga ovanstående stycke i styrdokumentet Förbundsstyrelsens arbete 2017 under rubriken Förbundsstyrelsemöten
  8. 2 points
    Tjarls Metzmaa

    Rapporter

    Rapport: Kunskapens första Väktare svär eden https://docs.google.com/document/d/1kw-nsn6JaxZ1LPL6-oJxvoKyv-1147WI60CWAqinDEc/edit?usp=sharing
  9. 2 points
    Tjarls Metzmaa

    Rapporter

    Svar från Studiefrämjandet angående skrivelse om årsmötet 2017 https://docs.google.com/document/d/1oSd3dHDXkbsopYGkSl8sbaJouoUP85biOWmoQP5ybHM/edit?usp=sharing
  10. 2 points
    Tjarls Metzmaa

    Rapporter

    Sverok och Wrestling. Skriven av Andreas Hallqvist. "TLDR aka Executive Summary av rapporten: Det funkar inte organisatoriskt att få in wrestlingföreningarna i Sverok. Det finns mer skepsis från andra grenar mot wrestlingfans än vice versa. Det skulle kunna vara värt att jobba tillsammans för att utveckla barnshowerna. https://drive.google.com/file/d/0B4Z4Dv1x_UVAQmpEYlQ2VUVHM28/view?usp=sharing "
  11. 2 points
    Tjarls Metzmaa

    Rapporter

    Banktjänster i Sverok https://docs.google.com/document/d/1LdCA01pIU9h0BJDsgTqP3Vs-OJxc-hab1v34tmPwWNY/edit?usp=sharing
  12. 2 points
    Jenna

    BU: AG Kunskapens Väktare

    Eden och allt med det hära ❤️❤️❤️ Jag tänkte typ chippa in det någon gång efter att ha sett grupper med det ansvaret på KTHs sektioner. Tjarls hinner såklart före cx
  13. 2 points
    Jenna

    BU: Pappersrevolutionen

    Alltså detta ❤️❤️❤️ "Sverok är bäst, alla borde göra som Sverok"
  14. 2 points
    Tjarls Metzmaa

    BU: Ideellt engagemang

    BU: Ideellt engagemang Skriven av: Tjarls Metzmaa och Anna Erlandsson Den 17-04-26 Bakgrund till beslutsunderlaget Under lång tid har upplevelsen varit att det är svårt och otillgängligt att engagera sig i förbundet på något annat sätt än att bli förtroendevald. Därför har tankarna kring detta malt runt under lång tid. Det har föregåtts av utredning och diskussioner i förbundsstyrelsen. Nu är den äntligen här! Den reviderade planen för ideellt engagemang i Sverok! Ändringslogg Styrdokumentet bygger mycket på den gamla versionen, men allt har skrivits om. Dessutom har ett par rubriker försvunnit och hela kapitlet om de tre olika sättet att engagera sig på har tillkommit. Ändringarna är så pass omfattande att det bör hanteras som ett nytt förslag i sin helhet. Tidigare version: http://wiki.sverok.se/wiki/Policy_för_ideellt_engagemang_2011 Underlag Ideellt engagemang: https://docs.google.com/document/d/16hqR6O8z5lseYUm1JanXd-AEYEYMD-UwQZEFkowpV6U/edit?usp=sharing Styrdokument för arbetsgrupper: http://wiki.sverok.se/wiki/Styrdokument_för_arbetsgrupper_2010 Policy ersättning för arbete: http://wiki.sverok.se/wiki/Policy_ersättning_för_arbete_2007 Förslag till beslut Vi yrkar… 1) ...att fastställa styrdokumentet "Ideellt engagemang" i enlighet med det länkade under rubriken "Underlag" 2) ...att avskriva "Styrdokument för arbetsgrupper" samt "Policy ersättning för arbete" och inte längre anse dessa som aktiva styrdokument
  15. 2 points
    DU: Demokratifrämjarens roll i styrelsen Skriven av: Anna Erlandsson Den 17-05-22 Beskrivning och bakgrund Demokratifrämjaren är sedan flera år tillbaka en självklar del vid möten inom Sveroks verksamhet. Men det har ibland uppstått frågetecken inom förbundsstyrelsen av vad som förväntas av en demokratifrämjare och hur denne ska fungera under våra styrelsemöten. Frågor att diskutera Vad innebär en demokratifrämjare enligt dig Vilken är hens roll och ansvar under mötet enligt dig? Vad hade behövt tydliggöras när det gäller förbundstyrelsemötena och demokratifrämjare?
  16. 2 points
    Alexander Hallberg

    DU: Verksamhetsplan 2018

    DU: Verksamhetsplan 2018 Skriven av: Alexander Hallberg Den 17-05-22 1. Beskrivning och bakgrund Verksamhetsplanen tillsammans med budgeten är de styrdokument som tydligast beskriver vad förbundet ska göra. Det är där vi formar framtiden och ger förslag till medlemmarna vad vi tror behöver göras för att förbundet ska blomstra. I detta underlag kommer vi att brainstorma i stort och smått hur vi vill att förbundets verksamhetsplan 2017 ska se ut. Kolla gärna länkarna i förväg för att vara informerad: http://wiki.sverok.se/wiki/Sverokare_på_Mars_-_Sveroks_Strategi_2017-2021 https://www.ledarna.se/Chefsguider/verksamhetsutveckling/Satta-mal/smarta-mal/ 2. Frågor att diskutera Här skriver du din/dina frågor i denna form: Vad vill vi göra? Hur förhåller sig dessa idéer till förbundets strategi? Kan vi omformulera dem till SMARTA mål?
  17. 2 points
    Albin Westermark

    DU: Definition av spelhobbyn

    DU: Definition av spelhobbyn Skriven av: Albin Westermark och Alexandra Hjortswang Den 17-05-19 @Alexandra Hjortswang leder diskussionen på plats på grund av min frånvaro. Beskrivning och bakgrund Efter riksmötet 2016 och syftesutredningen så uppdrogs förbundsstyrelsen att ta fram en definition av spelhobbyn. Detta diskussionsunderlag är ett led i processen, och en fortsättning från de frågor som ställdes under distriktsslaget i Karlstad. Frågor att diskutera Vad tror du menas med “spelhobbyn” i Sverok? Vad är spelhobbyn för dig personligen? Vad har verksamheterna inom Sverok gemensamt?
  18. 1 point
    saylo

    Att hitta lajv 2018->

    Det är inte bara lajvhobbyn. Jag är eller har varit med i föreningar som sysslar med annat än lajv, men som också dött facebookdöden digitalt sett. Några föreningar har helt runnit ut i sanden, andra hankar sig fram, och några få verkar frodas hyggligt på facebook. Jag tror att många tänker "alla finns ju på facebook", och så glömmer de bort att man kan rikta sig utanför den bubblan. Jag har inte facebook, och ingen önskan att skaffa det så länge deras användaravtal ser ut som det gör. I detta nu snickrar jag dessutom på en hemsida inför ett lajv. Utanför facebook. Kommunikation kommer att ske främst via mail.
  19. 1 point
    EvelinaMaro

    GubbCon 2017

    Kul med konvent i Norrköping! Lycka till! Följer ert event på facebook!
  20. 1 point
    Tjarls Metzmaa

    Rapporter

    Kunskapens väktare är nu 3, inte 2. Kampen mot okunskapen kan förstås drivas ännu effektivare nu när ökat vår skara med 50 %! Förstås bifogas även det traditionsenliga edsvärandet till styrelsen: https://drive.google.com/file/d/1Kfb2ot_MWaB-AqzO6kHGkmL7vtdO7x6s/view?usp=sharing
  21. 1 point
    HelenaG

    Motioner till årsmötet 2017

    Jag vet inte om du höll dig uppdaterad med hur det gick på mötet men det var ett väldigt bra möte om än extremt långt. En ny styrelse kom på plats enligt valberedningens förslag. Vissa av motionerna röstades igenom och andra inte. Vissa motioner flyttades till nästa år för att inte belasta styrelsen mer än vad som kan hanteras på ett år. Det fanns även mycket som inte stod med i motionerna som var tvungen att fixas för att distriktet skulle fungera. Till exempel så finns extremt lite filer/papper sparade från de senaste åren. Vi lyckades leta reda på runt 10 digitala filer (har inte gått igenom alla pärmar i lokalen än så vet inte exakt vilka fysiska papper som finns), det mesta av de filerna är protokoll eller ansökningar som har kommit in. Tyvärr så har distriktet inte fungerat så bra på flera år. Nu har vi runt 50-60 dokument sparade i en google drive som är designad för en så smidig överlämnad som möjligt. Styrelsen har jobbat hela sommaren med att skriva ner och ta fram styrdokument, rutiner, checklista för en ny styrelse att bocka av, leta upp alla inlogg, uppdatera hemsidan, göra nya bidragsblanketter för de gamla var utdaterade, etc. Vi har också anställt en föreningskonsulent som jobbar 20% med distriktsfrågor. Styrelsen har även lyckats få igång arbetet runt Proud and Nerdy i år, och mycket mer. 2017 har blivit lite av Svealands nystart och vi ska absolut tacka Simon och Åb för det arbete de la ner innan årsmötet. Det sparade oss mycket huvudvärk och vi hade utan det kanske bara kommit hälften så långt i det arbete håller på med nu eftersom de första månaderna hade gått åt till att bara gå igenom gamla dokument och ekonomi. De gjorde ett otroligt grundläggande arbete som gav oss en kalasfin början att jobba vidare på. Nu börjar vi snart planera nästa årsmöte som inte kommer ligga i slutet på maj utan ganska tidigt nästa år så styrelsen 2018 får en riktigt bra start.
  22. 1 point
    Fredrik Lindström

    Airsoft i Västervik!

    Västervik Spelhobby - Airsoft kallar till lagmöten! Hitta oss på facebook eller via www.spelhobby.se
  23. 1 point
    Oliver Sundström

    OSCON XII

    Nu till helgen (4-6 November 2017) är det dags för den tolfte upplagan Oscon i Osby. Så om någon skulle hitta till forumet och råkar känna att YIKES jag hänger ju i dessa krokarna så kan man komma förbi och lira brädspel, lana och bara hänga och umgås med fellow gamers. Man hittar oss på www.oscon.nu
  24. 1 point
    Tjarls Metzmaa

    Vi söker fler spelare i Örebro!

    Vad skoj! Ett tips är också att skriva i denna fbgrupp för att nå fler https://www.facebook.com/groups/545924888828030/
  25. 1 point
    mordoten

    GubbCon 2017

    Figurspel är fokus, där spelar vi med gubbar. Därav GubbCon.
  26. 1 point
    Alexander Hallberg

    DU: Samköra riksmöte med RUM

    DU: Samköra riksmöte med RUM Skriven av: Alexander Hallberg Den 17-10-11 Beskrivning och bakgrund Sverok har en god vana av att samarbete med olika ungdomsorganisationer på olika sätt. Det underlättar när man vill söka projekt ihop, det gör stöd till förtroendevalda att ha någon utanför organisationen att prata med och ger nya perspektiv och insikter. Dessa organisationer förändras dock mycket, där vi tidigare hade väldigt nära samarbete med Sveriges Elevråd Svea och Ung Media, så är idag Riksförbundet Unga Musikanter (RUM) den kanske närmaste parten. Under de senaste åren har vi gjort spel med rum, drivit gemensamma frågor politiskt och samarbetat i bl.a. Ax styrelse. I en levande dialog tillsammans med RUM så kan vi konstatera att vi båda hade velat se förändringar i hur vi arrangerar våra årsmöten och därför har en fråga om att samarrangera väckts. Konkret Det skulle innebära att vi väljer ett gemensamt datum och förhandlar kostnader för lokal, resor och boenden tillsammans. Vi kommer ha två olika lokaler där vi har möten och, sannolikt, äta middag på olika ställen. Det som blir gemensamt blir då att vi inte kommer att vara ensamma i de gemensamma utrymmen som finns. Den största fördelen med detta är att man då kan dela på större konferenslokaler tillsammans, man har lättare att locka sponsorer och andra aktörer då det blir fler deltagare och vi får chansen att träffa varandra. En nackdel skulle kunna vara att det skulle dra fokus från Sverok om det är massa andra personer vi inte känner till där och det skulle kunna bli rörigt med administration och liknande. Det innebär också att vi skulle bli tvungna att flytta vårt årsmöte till lite tidigare i november. Frågor att diskutera Hur känns det spontant att samköra årsmöten tillsammans med en annan organisation? Vilka för- och nackdelar finns? Kan vi tänka oss att säga preliminärt ja och tidigarelägga vårt möte till XX/11?
  27. 1 point
    BU: Motion om stadgeändring av §41 Skriven av: Tjarls Metzmaa Den 17-10-07 Motionen Sverok har länge upprätthållit en viss separation mellan det verkställande kansliet och den förtroendevalda och medlemsstyrda delen av förbundet. Det är viktigt att upprätthålla balansen mellan de två. De förtroendevalda får sitt uppdrag från medlemmarna och kansliet får sina uppdrag från de förtroendevalda. Kansliet kan lämna önskemål och förslag, men då ska dessa gå genom de förtroendevalda, inte direkt till Riksmötet. Paragraf 41 i stadgarna är ett brott mot denna tradition och organisationsstruktur, eftersom att denna medger anställd personal möjlighet till samma maktutövande som ett ombud, bortsett rösträtten. Därför anser vi att denna bör ändras. Nuvarande lydelse: “§41 Anställd i förbundet som också är medlem i förbundet har närvarorätt, yttranderätt och rätt att ställa förslag på riksmötet” Förbundsstyrelsen yrkar… ...att paragraf 41 ändras till: “§41 Anställd i förbundet som också är medlem i förbundet har närvarorätt” Förslag till beslut Jag yrkar… 1) ...att förbundsstyrelsen fastställer motionen till Riksmötet 2017
  28. 1 point
    Hrodgar

    Japanloppis SKÅNE

    Hejsan kära likasinnade! Efter att ha varit på tre superroliga Japanloppisar i Stockholm flyttade jag och frugan ner till Skåne. Här nere fanns inget sådant roligt evenemang, så vi startade helt enkelt vårt egna! https://www.facebook.com/groups/380015752058441/ 12 April i Hässleholm, i "Vita Salen" på kulturhuset. Det vore väldigt kul om man kunde få er hjälp att göra reklam genom er och om ni kunde dela med er till de föreningar ni känner till, eller om vi kan få veta vilka ni känner till. Självklart är ni välkomna att boka ett bord att sälja något som passar om ni så önskar! Skriv gärna tillbaka och fråga om det är något ni undrar över! Mvh Roger och Sophie Friberg, Vittsjö.
  29. 1 point
    Katarsis

    40k på TumBacon

    Kom till Tumba, Stockholm, och spela 40k den 18-19e November. All info finns på Svenska40k: http://svenska40k.se/forum/viewtopic.php?f=42&t=17603 /Mattias
  30. 1 point
    Tjarls Metzmaa

    Söker brädspelssällskap

    Har du kollat med Sverok Skåne och på www.spelkartan.se?
  31. 1 point
    Tjarls Metzmaa

    BU: Pappersrevolutionen

    BU: Pappersrevolutionen Skriven av: Tjarls Metzmaa Den 17-08-02 Länk till dokumentet för bättre överskådlighet av underlaget Beskrivning och bakgrund Byråkrati, formalia, stadgar och styrdokument är bland vackraste vi har. Det är den grund som all vår verksamhet vilar på. Det är vad drömmar balanserar på. Det är nyckeln till frihet. Däremot är det viktigt att komma ihåg att även om byråkratin är viktig för verksamheten, så får den aldrig bli verksamheten. (Nog med kärlekbombning till det formella. (Det har nästan inget att göra med BU:t i övrigt, men kändes som att det behövde sägas igen.) Pappersväldet är dock inte enbart positivt, utan har en tendens att mögla, sönderfalla och svälla av sig själv på ett sätt som nästan bara kan beskrivas som entropi. Därför är det viktigt att städa, renovera och ifrågasätta med ojämna mellanrum. En sak som kräver en smärre revolution är hur vi döper våra styrdokument. Analys Det är i grunden svårt att skilja en ordning från ett direktiv. En riktlinje från en policy. En förordning från plan. Modell från plattform. Regler från rutin. Kontrakt från princip. De är av naturen snarlika och även om det absolut kan finnas en poäng av att skilja dessa åt så tycks namngivningen av Sveroks styrdokument vara i det närmaste slumpmässig. Det finns ingen hierarkisk åtskiljning av dokumenten baserat på namn. Det finns ingen skillnad i form baserat på namn. Det finns kort och gott ingen som helst mening med att ha olika namn på våra styrdokument, annat än att de är just styrdokument. Underlag Nu gällande dokument Nuvarande namn Efter Pappersrevolutionens genomförande AG för icke-verbal kommunikation 2017 AG för icke-verbal kommunikation 2017 AG IT 2017 AG IT 2017 AG Kulturrådet 2017 AG Kulturrådet 2017 AG Leia 2017 AG Leia 2017 AG Riksmötesteknik 2017 AG Riksmötesteknik 2017 AG Utbildning 2017 AG Utbildning 2017 Arbetsordning för förbundsstyrelsen 2017 Förbundsstyrelsens arbete 2017 Arvoderingsvillkor 2014 Arvoderingsvillkor 2014 Delegationsordning 2017 Delegation 2017 Direktiv för valberedningen 2017 Valberedningen 2017 Distriktsdirektiv 2015 Relation mellan förbund och distrikt 2015 E-postpolicy 2012 E-post 2012 Förvaltningsorganisation 2017 Förvaltningsorganisation 2017 Grafisk profil 2012 Grafisk profil 2012 Handlingsplan vid upplevd diskriminering 2016 Handlingsplan vid upplevd diskriminering 2016 Huvuddirektiv för förbundets ekonomi 2012 Förbundets ekonomi 2012 Ideellt engagemang 2017 Ideellt engagemang 2017 Likabehandlingsplan 2017-2019 Likabehandlingsplan 2017-2019 Lokalbidragsregler 2016 Lokalbidrag 2016 Miljöpolicy 2016 Miljöansvar 2016 Modell för Ambassadörsprogrammet 2016 Ambassadörsprogrammet 2016 Pins-förordningen 2016 Pins och utmärkelser 2016 Placeringspolicy 2017 Ekonomiska placeringar 2017 Policy angående Sverigedemokraterna och andra anti-demokratiska rörelser 2016 Sverigedemokraterna och andra anti-demokratiska rörelser 2016 Policy för arbete med olika intäkter 2011 Arbete med intäkter 2011 Policy för externa samarbeten 2015 Externa samarbeten 2015 Policy för onlinelagring av material 2015 Onlinelagring av material 2015 Policy personuppgifter 2015 Personuppgifter 2015 Politisk Plattform 2016 Politiska ställningstaganden 2016 Projekthantering 2017 Projekthantering 2017 Regler för föreningar 2016 Regler för föreningar 2016 Reklampolicy 2015 Reklam 2015 Representation Studiefrämjandet 2011 Representation Studiefrämjandet 2011 Riktlinjer för föreningsnamn 2017 Föreningsnamn 2017 Riktlinjer för kost 2017 Kost 2017 Riktlinjer för nätverk 2015 Nätverk 2015 Riktlinjer för personliga utlägg och ersättning inom Sverok 2012 Personliga utlägg och ersättning 2012 Rutin för upphandlingar 2011 Upphandlingar 2011 Strategi för politisk påverkan 2016 Politisk påverkan 2016 Sverokare på Mars - Sveroks Strategi 2017-2021 Strategi 2017-2021- Sverokare på Mars Sveroks kommunikationskanaler 2011 K ommunikationskanaler 2011 Sveroks kontrakt för alkohol, tobak mm 2012 Alkohol, tobak och narkotika 2012 Tjänstedator, telefon mm 2012 Tjänsteteknik 2012 Transparensprincipen 2012 Transparens 2012 Utskickspolicy 2015 Utskick 2015 Verksamhetsplan 2017 Verksamhetsplan 2017 Värdegrund 2016 Värdegrund 2016 Förslaget i korthet Det som har skett i underlaget ovan är följande: Allt användande av policy, riktlinjer, kontrakt, modell, plattform, förordning, ordning har upphört. Undantaget är i civilsamhället allmänt vedertagna namn som “Delegationsordning”. Förslag till beslut Jag yrkar… 1) ...att genomföra namnändringarna enligt förslaget under rubriken underlag på alla nu gällande styrdokument. 2) ...att det från denna dag ska vara känt att alla styrdokument alltid har ett outskrivet “Styrdokument för” framför sig. 3) ...att den som först skriker “Fan vad bra!” efter att beslut fattats i detta BU, oavsett avslag eller bifall i att-sats Tjarls 1-2, bjuds på glass av förbundssekreteraren.
  32. 1 point
    DU: Arbetsklimatet i styrelsen Skriven av: Alexander Hallberg Den 17-08-24 Beskrivning och bakgrund Eftersom augusti-mötet traditionellt sett är en kick-off inför höstens arbete så tänker jag att det är viktigt att vi tar chansen att diskutera det nuvarande arbetsklimatet i styrelsen och hur vi på ett mer konstruktivt sätt kan hjälpa varandra att finna våra roller i styrelsen. Frågor att diskutera 1. Vad fungerar bra/mindre bra med styrelsearbetet för tillfället? - I grupp 2. Vad behöver jag för att det ska bli mer givande med styrelsearbete? - Individuell reflektion 3. Vad kan vi gemensamt göra och sluta göra för att skapa en bättre arbetssituation? - Individuellt lappskrivande
  33. 1 point
    Anna Erlandsson

    DU: Verksamhetsplan 2018

    DU: Verksamhetsplan 2018 Skriven av: Anna Erlandsson, Cecilia Hällstrand och Alexandra Hjortswang Beskrivning och bakgrund Under sommaren har Verksamhetsplansgruppen bestående av Anna Erlandsson, Cecilia Hällstrand och Alexandra Hjortswang arbetat fram ett utkast till den verksamhetsplan som ska presenteras på riksmötet 2017. Styrelsen har haft en skriftlig remissrunda men nu är det dags att diskutera runt den för att verkligen spetsa till den. Underlag https://docs.google.com/document/d/1qGCa5PcE-6EMuKAWj8Ztk-uizvEbKg9fe4K3v0YpEwc/edit#heading=h.gjdgxs Sveroks Strategi: http://infobank.sverok.se/styrdokument/sverokare-pa-mars-sveroks-strategi-2017-2021/ Underlag för brainstorming från majmötet: https://docs.google.com/document/d/1fAlhH9DA6wZtjVHOicMwnACD7Kp5KF7FnA_gYB49FZg/edit#heading=h.5qovrf4o5rv7 Frågor att diskutera Har vi gjort en för stor verksamhetsplan? Hur väl anser ni att den svarar mot strategin? Är det något som saknas utifrån den brainstorming som vi gjorde på majmötet?
  34. 1 point
    Tommy Jansson

    Behöver t-shirt med tryck

    Tack Tjarls för att lösa mitt problem.
  35. 1 point
    Tjarls Metzmaa

    DU: Transparens 

    DU: Transparens Skriven av: Tjarls Metzmaa och Anna Erlandsson Den 17-08-15 Beskrivning och bakgrund Sverok har en lång och stolt tradition av att verka för transparens gentemot medlemmar och utomstående. Det är något vackert och viktigt som bör fortsätta. Vi ser oss själva som förebilder för andra förbund när det kommer till att dela med sig av erfarenheter och möjliggöra för den som vill påverka. Det som föranledde vår diskussion och slutligen författandet av detta DU var att styrelsen börjat arbeta annorlunda under året. Mycket information som tidigare var muntlig och flyktig har nu börjat skrivas ner. Denna höjning av ambitionsnivån har skapat en intressant situation: Det som tidigare inte nedtecknades var inte ett brott mot styrdokumentet för transparens, men blir det när det plötsligt finns skriftligt. Detta DU har till syfte att väcka en ny diskussion kring vårt förhållande till transparens, något som bara flytit på ett tag. Allt mår bra av att ifrågasättas med ojämna mellanrum. De olika fallen vi vill diskutera Onsdagsuppdateringen Onsdagsuppdateringen startade som en insats för att öka informationsflödet till distrikten. Det fanns en frustration över att det bara var de stora grejerna som meddelades och ibland knappt det. Efter några månader så infördes en andra del i onsdagsuppdateringen som riktade sig enbart mot förbundsstyrelsen. Vår bedömning är att Onsdagsuppdateringen framgent bör skickas till distrikt och förbundsstyrelse. Sedan publiceras den offentligt på något sätt så att den som är intresserad kan ta till sig informationen. Utgångspunkten är att det är samma information till alla nivåer alltid. Ibland kommer information vara särskild/känslig och kommer då vara exklusiv. Men det är undantaget och ska ha stöd i Styrdokumentet för Transparens. Besöksrapporter 2017 blev det inskrivet i Arbetsordningen att “När styrelsens ledamöter deltar på olika evengemang för Sveroks räkning av det större slaget så ska det rapporteras via mail till de övriga i styrelsen. Rapporterna ska hållas korta och koncisa, där de mest relevanta punkterna för styrelsen ska tas upp och föredras i rapporten.” Dessa rapporter har varit exklusiva för styrelsen och har inte protokollförts eller publicerats. Vi tror att dessa framgent bör protokollföras med andra rapporter när helst det är möjligt. Det är ofta rapporterna innehåller information som skulle kunna klassas som ett brott mot det fjärde undantaget: “Känslig information som allvarligt kan skada enskild individ, förening, distrikt, förbundet eller förbundets samarbetspartners.” Protokoll från K-möten K-möten infördes 2017 som en varannanmånatlig mötesplats via Skype mellan förbundsstyrelse och distriktsstyrelser. Dessa protokoll borde offentliggöras. Protokoll från O-möten O-möten är förbundsstyrelsens varannanmånatliga möte via skype på 60 minuter för avstämning. Mötet består av tre delar, som alla sedan årskiftet nedtecknas: Hur är läget, uppföljning av uppdragslistan samt vad ska du göra nu? Det första och sista är rent socialt och nedtecknas i dagsläget för att den som missade ett möte ska känna social samvaro när den läser protokollet. Vår bedömning är att det vore bättre att inte längre nedteckna de sociala delarna och fortsättningsvis publicera protokollen. Vi ser det som en större vinning att de som är intresserade av förbundsstyrelsens arbete kan följa detta än att styrelsens ledamöter får den sociala inputen, som också enkelt kan ersättas med ett samtal. Ledningsgruppsmöten och samordningsgruppsmöten Ledningsgruppen är ett möte som sker varje vecka på tisdag och har existerat i sin nuvarande form sedan 2016 och består av förbundsordförande, förbundssekreterare och kanslichef. Vice förbundsordförande deltar en gång i månaden. Ledningsgruppsmöten startade runt 2014 och den största förändringen sen starten är att vice förbundsordförande nu medverkar ibland. Det är den främsta punkten för löpande kontakt mellan kansli och förtroendevalda. Samordningsgruppen sammanträder varje vecka på måndagar i en timme och bildades i samband med omorganiseringen 2016/2017. Den består av kanslichef, samordnare för RFK samt utvecklingssamordnare. Det är den främsta punkten för samordning av kansliets arbete. Inget av mötena protokollförs i dagsläget utan är helt muntliga. Vår bedömning är att de inte bör nedtecknas fortsättningsvis heller, för att arbetsbördan blir oproportionerligt stor och det är väldigt operativa frågor. I dagsläget filtreras den information som är av signifikans vidare till onsdagsuppdateringar ändå. Styrdokumentet för transparens http://infobank.sverok.se/styrdokument/transparensprincipen-2012/ Under våra diskussioner har vi inte funnit någon anledning att ändra på något i styrdokumentet för transparens utan ser det som heltäckande och fortfarande lika relevant som när det skrevs. Vi anser det det tillhöra den ovanliga skara dokument som är så välformulerade att det står sig mer än fem år. Frågor att diskutera Bör onsdagsuppdateringarna ombildas till att vara offentliga? Bör besöksrapporterna protokollföras så ofta som möjligt? Bör protokollen från K-möten offentliggöras? Bör protokollen från O-möten göras om och publiceras? Bör ledningsgrupp och samordningsgrupp vara fortsatt muntliga? Är det något i styrdokumentet för transparens som du anser bör uppdateras?
  36. 1 point
    Mötet kommer hållas på Scandic No25, Burggrevegatan 25, Göteborg Lördag 09.00 Mötets öppnande Fastställa röstlängden. Förklara mötet beslutsmässigt. Välja mötesfunktionärer. - Mötesordförande - Mötessekreterare - Demokratifrämjare - Justerare Fastställa adjungeringar. Fastställa dagordningen. Fastställa sista datum för publicering av justerat protokoll. Anta nya medlemsföreningar Gå igenom uppdragslistan Lägga rapporter till handlingarna Gå igenom Verkställande utskott - Krisledningsmöte om situationen i Sverok Östergötland Ratificering PC-beslut BU: Avskrivning av lokalbidragsregler 2016 BU: Huvuddirektiv för förbundets ekonomi BU: Riktlinjer för nätverk BU: Rutin för upphandlingar 12.00-13.00 Lunch 13.00-15.00 DU: Budgetförslag 2018 BU: Styrdokument för ungdomsföreningsbidrag DU: Diskussionsklimat i styrelsen 16:00 Samkväm på Liseberg 20.00 Middag Söndag 09.00-10.30 BU: Definition av spelhobbyn DU: Motioner till LSU. förslag från UNF DU: Transparens 10.30-11.00 Rast 11.00-12.00 BU: Pappersrevolutionen BU: AG Kunskapens väktare BU: Medlemskap i CAN 12.00-13.00 Lunch 13.00-15.00 DU: Verksamhetsplan 2018 Genomgång av nya uppdrag Övriga frågor Rapport demokratifrämjare 15:00 Mötets avslutande
  37. 1 point
    Alexander Hallberg

    DU: Verksamhetsplan 2018

    DU: Verksamhetsplan 2018 Skriven av: Alexander Hallberg Den 17-08-10 1. Beskrivning och bakgrund VP-gruppen har arbetat fram ett utkast till den verksamhetsplan som ska läggas fram till på Riksmötet 2017. Övriga styrelse har haft möjlighet att skicka in feedback skriftligt till ett första utkast och kommer vid detta tillfälle att kunna prata mer konkret kring punkterna. Inriktning Det viktigaste är att lägga en inriktning för vad vi vill att förbundet ska syssla med så att verksamhetsplanen blir strömlinjeformad och i enlighet med vår långsiktiga strategi. 2. Underlag Här kommer länken till det första utkastet. 3. Frågor att diskutera Vad är de stora inriktningarna i VP? Finns det något du vill lägga till, ta bort eller förändra?
  38. 1 point
    Sunest

    Söker en grupp att spela med

    Hej, är en kille på 16 år som förälskat sig i rollspel men ingen i min ungdomskrets delar kärleken. Därför söker jag ett gäng att spela med, antingen från boråstrakten eller online, men kan även åka till göteborg eller andra orter som inte ligger för långt bort. Jag har ingen till väldigt liten erfarenhet med rollspel förutom att jag sett videos. skulle helst vilja spela D&D 5e, men jag är öppen för annat!
  39. 1 point
    Gäst

    Prelat

    Sista helgen i augusti blir det full fart på figurspelsfronten på Rudbeck! Anmäl er för att delta på turneringarna, eller kom bara förbi och titta runt på alla fantastiska figurer (och spelare ) Games of Westeroes
  40. 1 point
    Gäst

    Malmö Wargaming Weekend 12-13 augusti

    Välkomna ner till Malmö på vårt nya figurspelskonvent! 40k, WHFB, Malifaux, X-wing, Guildball, Age of Sigmar är några av godsakerna på menyn! https://www.facebook.com/events/1568493676525344/
  41. 1 point
    BU: Avskrivning av Lokalbidragsregler 2016 Skriven av: Tjarls Metzmaa Den 17-07-04 Bakgrund till beslutsunderlaget Det finns inte längre något lokalbidrag och således behövs inget styrdokument för detsamma Underlag http://wiki.sverok.se/wiki/Lokalbidragsregler_2016 Förslag till beslut Jag yrkar… 1) ...att styrdokumentet Lokalbidragsregler 2016 inte längre anses som aktiva styrdokument.
  42. 1 point
    Tjarls Metzmaa

    [Malmö] Ny Rollspelsförening

    Hurra! Vad roligt!
  43. 1 point
    Sebastian.M

    Lira DnD 5e på roll20 (dm och party sökes)

    God dag övriga forumanvändare Jag är en 17årig pöjk från Lund/Malmö-området som är sugen på att lira lite 5e med nya personer. Jag har länge försökt hitta en grupp på roll20 men att få en applikation hörd på deras forum är i princip omöjligt. Därför vänder jag mig hit. Själv har jag snart spelat 5e i ett halvår, delvis som dm och delvis som spelare (utöver det har jag inga rollspelskunskaper) och söker här en grupp gärna med något erfarna spelare. Jag är själv som sagt inte en veteran eller något, så äldre spelare tas gärna med vilket ger mig och övriga en chans att utveckla sitt spelande. Jag har även inga större erfarenheter av roll20 så om du är kunnig systemet är det ett plus. Jag undslipper gärna (för er skull) att agera dm och ser hellre att en mer välkvalificerad person tar på sig den rollen. Jag skulle gärna se en mer traditionell dnd setting, något high-fantasy-aktigt men sådant faller såklart på dm och vad gruppen har för mål med att spela. Så är du en något rutinerad dm med en ball campaign-setting utan någon att spela den med, hör av dig. Tanken är att vi spelar på roll20 så vi är inte begränsade av folks boenden och geografiska förutsättningar. Jag har både skype och discord. Är ni intresserade så kan ni skriva på tråden samt skicka ett pm så kan vi börja planera detaljer. Är folk villiga kan vi forma en grupp på messenger eller något för att diskutera tider. // Vi höres och må era tärningar alltid visa 20
  44. 1 point
    Tjarls Metzmaa

    Protokollförning av PC-beslut

    PC-beslut: Rollspelsprojekt med fokus på att lyfta samisk kultur och historia Bakgrund RFK i Västerbotten har spånat fram en grund till ett projekt som hon vill söka och därför läggs det fram till styrelsen för godkännande "I vår har filmen Sameblod slagit igång ordentligt, som har visat upp samisk historia för en bredare publik. Samefrågan och Sveriges roll i hur samernas samhälle ser ut idag är en väldigt aktuell fråga, inte minst i norr. Därför har jag klurat på en projektidé där vi i Sverok tillsammans med en samisk förening skulle kunna ta fram ett material riktat till ungdomar, för att öka kunskapen och förståelsen om samerna genom spel." Underlag https://docs.google.com/a/g.sverok.se/document/d/1X462uIodgID96hzu5gAn3lFO7buuzzhSfIYT0_L8v6o/edit?usp=sharing Förslag till beslut 1) ...att kansliet kan formulera en projektansökan och skicka in den till lämplig part baserat på det underlag som finns länkat ---------------------------------------------------------- Resultat Bifall med 8 röster för och 1 nedlagd röst
  45. 1 point
    BU: Huvuddirektiv för förbundets ekonomi Skriven av: Tjarls Metzmaa, Johan Groth och Tanja Solenström Den 17-06-12 Bakgrund till beslutsunderlaget Det var några år sedan som detta dokument fick lite kärlek, så därför var det dags. De allra flesta förändringar är bara i formatet och språket. Jag gjorde också bedömningen att "Policy för arbete med olika intäkter" var lite för liten för att vara ett eget dokument och bakade därför in det i huvuddirektivet. Jag gjorde också det medvetna valet att lämna "Placeringspolicyn" utanför, för det kändes som att de hade dignitet nog att stå på egen hand. Där är jag dock mer osäker och diskutera gärna i kommentarerna nedan här på forumet. Den största förändringen i innehåll är att förskottsmöjligheterna på upp till 12.000 kr har försvunnit. Detta är något som inte har använts på flera år och senast när det användes vållade det ganska stora problem. Tidigare version: http://wiki.sverok.se/wiki/Huvuddirektiv_för_förbundets_ekonomi_2012 Det nya dokumentet kommer även ersätta: http://wiki.sverok.se/wiki/Policy_för_arbete_med_olika_intäkter_2011 Underlag https://docs.google.com/document/d/1iLoTNkMNt0ben_c0d7JFh6O9S5SFfxm_AXai8OnYnac/edit?usp=sharing Förslag till beslut Tjarls yrkar… 1) ...att fastställa styrdokumentet "Huvuddirektiv för förbundets ekonomi" i enlighet med det under rubriken underlag 2) ...att avskriva "Policy för arbete med olika intäkter 2011" och inte längre anse det som ett aktivt styrdokument
  46. 1 point
    Tjarls Metzmaa

    BU: Rutin för upphandlingar

    BU: Rutin för upphandlingar Skriven av: Tjarls Metzmaa Den 17-05-30 Bakgrund till beslutsunderlaget En gång i tiden var kansliorganisationen mycket mindre i sin omfattning och styrelsen mer operativ. I den tiden var det också rimligt att styrelsen hade hand om principiella styrdokument av denna typ. Jag anser att så inte längre är fallet utan att detta bör övergå till att hanteras självständigt av kansliet. Underlag http://wiki.sverok.se/wiki/Rutin_för_upphandlingar_2011 Förslag till beslut Vi yrkar… 1) ...att vi avskriver "Rutin för upphandlingar" och inte längre anser det vara ett aktivt styrdokument. 2) ...att vi uppdrar åt kansliet att självständigt förvalta och upprätthålla motsvarade "Rutin för upphandling" som ett kanslidokument
  47. 1 point
    Tjarls Metzmaa

    BU: Ideellt engagemang

    Uppdaterade underlaget med att även avskriva "Policy ersättning för arbete"
  48. 1 point
    Alexander Hallberg

    DU: Valåret 2018

    DU: Valåret 2018 Skriven av: Alexander Hallberg Den 17-05-22 1. Beskrivning och bakgrund 2016 antog Sverok en ny politiskt strategi och plattform, detta för att kunna arbeta mer målinriktat och transparent med politisk påverkan. Tidigare under valåren har förbundet gjort en mängd olika aktiviteter, inför supervalåret 2014 lanserade man exempelvis två pedagogiska spel tillsammans med Sveriges Elevråd SVEA med syfte att få fler att gå och rösta. Förbundet uppmanade också sina egna medlemmar att gå och rösta. Med detta underlag ska vi själva titta på hur vi vill lägga upp arbetet med valåret 2018 2. Analys http://wiki.sverok.se/wiki/Strategi_för_politisk_påverkan_2016 3. Frågor att diskutera Här skriver du din/dina frågor i denna form: Vilka aktiviteter/frågor vill vi driva under valet? Finns det samarbetspartners vi kan närma oss redan nu i detta arbete? Vilka aspekter behöver vi ta med oss i beaktning av valåret 2018?
  49. 1 point
    Mötet kommer hållas i Scandic Skellefteå, Kanalgatan 75, 931 78 Skellefteå Lördag 09.00 Mötets öppnande Fastställa röstlängden. Förklara mötet beslutsmässigt. Välja mötesfunktionärer. - Mötesordförande - Mötessekreterare - Demokratifrämjare - Justerare Fastställa adjungeringar. Fastställa dagordningen. Fastställa sista datum för publicering av justerat protokoll. Anta nya medlemsföreningar Gå igenom uppdragslistan Lägga rapporter till handlingarna Gå igenom Verkställande utskott Ratificering PC-beslut 11.00-12.00 12.00-13.00 Lunch 13.00-14.30 BU: Distriktsanvändare i eBas DU: Demokratifrämjarens roll i styrelsen BU: Åtgärder för att stärka ungas representation 14.30-15.00 Rast 15.00-16.00 BU: Ideellt engagemang BU: Ordförandenätverk 16:30 Besöka spelfestivalen Nordsken 20.00 Middag Söndag 09.00-10.30 Besök av Sveriges Blåbandsungdom 10.30-11.00 Rast 11.00-12.00 Rast DU: Definition av spelhobbyn 12.00-13.00 Lunch 13.00-15.00 DU: Verksamhetsplan 2018 DU: Valåret 2018 Genomgång av nya uppdrag Övriga frågor Rapport demokratifrämjare 15:00 Mötets avslutande
  50. 1 point
    DOOM_GUY_007

    Rollspel online!

    Hej! Jag har tagit min fritid med att skapa en discord sever anpassad för rollspel! På denna server kommer du och din spelgrupp kunna spela över nätet. Med funktioner som att t.ex. rulla tärningar, privat chatrum och röstrum! Mer info finns på servern https://discord.gg/9vC8X9u Må tärningarna vara med er! Mvh DOOM_GUY_007
×